Отзывы сотрудников о компании ТК Олдис
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 мая 2024
Комментарий
Нормальная компания, з/п хорошая, молодой коллектив. Начальство лояльное.
0
0
Работник
03 января 2024
Комментарий
Белая з/п, больничные и отпуска оплачиваются 100%, дружный коллектив.
0
0
Работник
14 декабря 2023
Комментарий
Плюсов точно больше. Если нормально работать, то отдача в виде зарплаты всегда будет хорошей. Зарплата всегда приходит без задержек. В нашем отделе еще и начальник нормальный. Если какие-то внештатные ситуации, всегда пойдет навстречу. При необходимости можно работать удаленно. Не стыдно сказать, где работал и чем занимался. Коллектив у меня был хороший, дружный. Действительно надежный работодатель, которому доверяю, как себе. Хорошие условия труда.
Читать далее...
0
0
Работник
14 декабря 2023
Комментарий
Стабильность ,удобный график ,хорошая оплата труда
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ТК Олдис
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
11 декабря 2023
Комментарий
Я работаю в компании ТК Олдис уже больше двух лет в отделе маркетинга. Мне нравится моя работа, так как руководство компании отзывается о сотрудниках с пониманием и лояльно относится к нашим идеям. Работать в такой сплоченной команде очень приятно, мы отлично ладим друг с другом и всегда готовы прийти на помощь. Зарплата на уровне рынка, она всегда выплачивается без каких-либо задержек в сроки. Компания заботится о благополучии своих сотрудников и поддерживает все социальные программы. Я рекомендую эту фирму как надежного работодателя. За все время работы у меня не было никаких нареканий, руководство ценит каждого сотрудника и создает комфортные условия труда.
Читать далее...
0
0
Работник
26 ноября 2023
Комментарий
К сожалению, не все люди умеют справляться с навалившейся на них властью. Увы, у некоторых напрочь теряется объективное восприятие реальности.
У тебя на столе "иконостас" с фотографией руководителя? ты готов слышать в свой адрес "кобыла, сделай мне кофе" и радостно бежишь вприпрыжку после этого делать кофе?
Тогда карьерный рост тебе обеспечен.
Понимаю, что это звучит дико, но это суровый факт.
В противном случае (если тебе не повезло и ты привык, чтобы тебя на работе оценивали по результатам твоей работы и никак иначе) тебя будут:
а) морально давить
б) игнорировать тебя в принципе
в) забирать твои сделки (то, во что ты вложил свой труд и время) и отдавать их другим, тем самым лишая тебя честно заработанных тобой денег в качестве наказания.
Почему? Да просто так! Ну не нравишься ты руководителю и всё тут.
Прямо при тебе будут говорить, что есть любимчики, которым можно помогать, а есть нет. И это тут совершенно норма.
Руководство на эту ситуацию закрывает глаза и просто похихикивает, когда видит подобные ситуации.
Ну да, это же очень забавно, действительно..
Я прекрасно понимаю, что этот отзыв ничего не изменит.
Но, с другой стороны, а вдруг он заставит высшее руководство присмотреться к тому, что происходит на самом деле и заставит глубже вникать в рабочие процессы. Этого тут правда очень не хватает.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
26 ноября 2023
Комментарий
В компании работаю около 2х лет. И не планирую увольняться. Белая з/п, что далеко не везде бывает в нашем городе (столкнулась, знаю). Отличный коллектив. Лояльное, понимающее, руководство. З/п даже менеджер получает больше средней по городу.
Вообще, нравится сама компания.
Читать далее...
0
0
Работник
17 октября 2023
Комментарий
Руководство отбитое конкретно. С такими запросами могут перманентно искать себе сотрудника. Крайне не советую.
Руководство максимально конченое.
0
0
Работник
13 октября 2023
Комментарий
Не буду ручаться за другие отделы, но свой отзыв могу составить на основании двух лет работы в тендерном отделе. Ожидаю, что на один мой отзыв последует в ответ десять положительных отзывов от самих сотрудников компании, чтобы скрыть этот. В тендерном отделе царит, очень мягко говоря, не здоровая атмосфера. Конечно, речь идет не обо всех руководителях, конкретно я работала в группе газоаналитического оборудования. В группе несправедливая система премирования и назначения сделок, которая базируется на личных отношениях ведущего специалиста с сотрудниками, а не качестве, которое они предоставляют. Ведущий специалист не уважал достижения своих сотрудников. В ответ на рабочие вопросы игнорировал. Т.е. не отвечал совсем. Либо в грубой форме отвечал, что не будет принимать участие, при этом даже в важных, не рядовых ситуациях. При этом у данного руководителя есть любимцы, которых он всячески продвигает и помогает. Отдает готовые сделки, подбирает оборудование и т.д. На мой справедливо заданный вопрос "почему и что делать" были доводы с его стороны, что мы не дружим и поэтому особенного отношения не будет. Где здесь логика? До сих пор остается загадкой. В итоге, проработав два года в компании, вначале на самой низкой зарплате, делая самые бесперспективные заявки, я наработала себе хорошие сделки. Которые прорабатывала лично я. Без какой-либо помощи. Общая сумма сделок, для понимания масштаба, ок 23 млн. Но ведущий специалист решил распорядиться моей премией по своему, и раздал мои сделки другим сотрудникам. Таким образом, проработав два года я добилась того, что внесла лепту в выполнение плана другим сотрудникам и заработала им премию. Резюмируя, могу сказать, что работать в целом тут стоит, но будьте внимательны при выборе группы.
Читать далее...
0
0
Работник
03 октября 2023
Комментарий
Дружный коллектив, понимающее руководство, условия труда
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю