Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Плюсов точно больше. Если нормально работать, то отдача в виде зарплаты всегда будет хорошей. Зарплата всегда приходит без задержек. В нашем отделе еще и начальник нормальный. Если какие-то внештатные ситуации, всегда пойдет навстречу. При необходимости можно работать удаленно. Не стыдно сказать, где работал и чем занимался. Коллектив у меня был хороший, дружный. Действительно надежный работодатель, которому доверяю, как себе. Хорошие условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.05.2024
Нормальная компания, з/п хорошая, молодой коллектив. Начальство лояльное.
04.01.2024
Белая з/п, больничные и отпуска оплачиваются 100%, дружный коллектив.
15.12.2023
Стабильность ,удобный график ,хорошая оплата труда
12.12.2023
Я работаю в компании ТК Олдис уже больше двух лет в отделе маркетинга. Мне нравится моя работа, так как руководство компании отзывается о сотрудниках с пониманием и лояльно относится к нашим идеям. Работать в такой сплоченной команде очень приятно, мы отлично ладим друг с другом и всегда готовы прийти на помощь. Зарплата на уровне рынка, она всегда выплачивается без каких-либо задержек в сроки. Компания заботится о благополучии своих сотрудников и поддерживает все социальные программы. Я рекомендую эту фирму как надежного работодателя. За все время работы у меня не было никаких нареканий, руководство ценит каждого сотрудника и создает комфортные условия труда.
26.11.2023
К сожалению, не все люди умеют справляться с навалившейся на них властью. Увы, у некоторых напрочь теряется объективное восприятие реальности. У тебя на столе "иконостас" с фотографией руководителя? ты готов слышать в свой адрес "кобыла, сделай мне кофе" и радостно бежишь вприпрыжку после этого делать кофе? Тогда карьерный рост тебе обеспечен. Понимаю, что это звучит дико, но это суровый факт. В противном случае (если тебе не повезло и ты привык, чтобы тебя на работе оценивали по результатам твоей работы и никак иначе) тебя будут: а) морально давить б) игнорировать тебя в принципе в) забирать твои сделки (то, во что ты вложил свой труд и время) и отдавать их другим, тем самым лишая тебя честно заработанных тобой денег в качестве наказания. Почему? Да просто так! Ну не нравишься ты руководителю и всё тут. Прямо при тебе будут говорить, что есть любимчики, которым можно помогать, а есть нет. И это тут совершенно норма. Руководство на эту ситуацию закрывает глаза и просто похихикивает, когда видит подобные ситуации. Ну да, это же очень забавно, действительно.. Я прекрасно понимаю, что этот отзыв ничего не изменит. Но, с другой стороны, а вдруг он заставит высшее руководство присмотреться к тому, что происходит на самом деле и заставит глубже вникать в рабочие процессы. Этого тут правда очень не хватает.
26.11.2023
В компании работаю около 2х лет. И не планирую увольняться. Белая з/п, что далеко не везде бывает в нашем городе (столкнулась, знаю). Отличный коллектив. Лояльное, понимающее, руководство. З/п даже менеджер получает больше средней по городу. Вообще, нравится сама компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Олдис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы