Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала здесь в 2022-2023 гг. и была очень рада вернуться. Растущая компания, выгодно отличающаяся стабильностью и надёжностью в текущих реалиях. С теплым, дружным коллективом и руководством, открытым к инициативам, идеям и предложениям. Достойная оплата труда, белая зарплата, своевременные выплаты без задержек. Современный уютный офис с кофе и печеньками, возможность приобретать продукцию сотрудникам компании по спец ценам. Классный ассортимент, с которым легко и приятно работать, известные и широко представленные бренды. Отличная возможность для новичков в продажах научиться всему "с нуля", а для матёрых манеджеров - развить имеющиеся скиллы и приобрести новые компетенции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Близость к дому, комфортные условия труда , адекватное руководство, востребованный продукт , растущие продажи и востребованность ассортимента
16.02.2025
Достойная оплата, белая зарплата, своевременные выплаты, уютный офис с кофе и печеньками
16.02.2025
Нет коммуникации между сотрудником и руководством. Напряженная атмосфера в коллективе. Отсутствует система и организация рабочих процессов. Высокая текучка персонала. Благодарим Вас за отзыв. Мы постоянно стремимся улучшать условия труда сотрудников!
16.02.2025
Работаю уже второй год, все более чем устраивает. Есть возможность карьерного роста, просто нужно действительно для этого работать. Зарплата в рамках рынка, меня все устраивает. Коллектив молодой и дружный. Удобное местоположение офиса в Москва-сити. Красивый вид бонусом Зарплата полностью белая , что в наше время редкость. Отпуск полностью оплачивается.
16.02.2025
Удобное расположение офиса в Деловом Центре (можно даже на улицу не выходить, когда холодно))). Возможность работать с разными каналами продаж (внутри Компании проводится ротация клиентов между менеджерами). Небольшой и очень сплочённый, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Нет переработок. Быстрые согласования внутри рабочих процессов.
16.02.2025
Компания уверенно занимается Своим делом! За несколько последних лет очевидны: - узнаваемость брэндов, - усиление компетенций на местах, - расширение штата, - крутые инвестиции, - рост бизнеса, как результат всего вышеперечисленного. Удобное рабочее место, отличная локация и технологичность процессов! Постоянное обучение в процессе работы, грамотные наставники и компетентные собственники (в материале). Все это позволяет быть эффективными , расти профессионально и зарабатывать вместе с компанией!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4СКИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы