ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК
4,4
-
30 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК

Югорск

Комментарий

Хорошие зарплаты, социальный пакет, премии регулярно выплачивают. Коллектив слаженный, простоев не бывает.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК

20.11.2023

Работала тут примерно год зада, уволилась по собственному из-за переезда мужа. Пора работала мне нравилось все от зарплаты до руководителя. Так же во время работы, так случилось, что я забеременела и пришлось уходить в декретный отпуск, то, что мне своевременно выплачивали декретно-отпускные, могу сказать с уверенностью и причем не плохие!

Работник

Copy

17.11.2023

Полностью официальная зарплата. В коллективе приятная атмосфера, справедливое руководство.

Работник

Copy

07.11.2023

Не знаю в чем видят показуху, простая компания, с хорошими условиями работы. Причем на работу не так и просто устроиться, но тем, кто попал повезло я считаю)

Работник

Copy

20.10.2023

1. Если хотите здесь стать рабочим, инженером или рядовым специалистом из конторы , будьте готовы выходить в выходные и праздничные дни без всяких доплат. Зато надбавок лишают за малейший косяк. ТРадиция такая в трансгазе Югорском))).2. В рядах менеджмента царит самодурство и одобрение круговой поруки. Никто толком "настоящей работой не занимается". Основная работаприкрой зад начальству, или оно прикроет зад тобой и твоей жизнью 3. Пещерный бюрократизмзавалили бумажной "парашей" даже рядовых сотрудников. Вам на всём придется ставить свой автограф, даже на том, что невозможно выучить и вам даже не пригодится.4. Промышленная безопасность фактически на очень низком уровне. По бумагам всё хорошо, а оборудования даже может уже не быть. При попытках решить через начальство, всё возвращается на плечи простых работяг. 5. Полное неуважение со стороны высшего менеджмента к простым работягам и даже ветеранам производства. Каждый "руководитель" учит жизни тех, кто им в деды годится. 6. Запомните исключительно своей работой вы будете заниматься, только после комиссии 4 уровня (апк) и лишения премии. В остальное время "руководство" будет давать свои "особые" указания, а потом наказывать за неисполнение своих трудовых обязанностей. Руководство считает это "честным и справедливым" способом не выплатить вам премию, надбавки, а иногда лишить вас отпуска летом. 7. Вы можете запросто превратиться в инженера, не прилагая особых усилий. почему? Да потому что текучка, как в армии. Люди бегут при малейшей возможности. Отделы кадров постоянно получают пинков от "повелитей", за то, в чем они не виноватымного пустых вакансий и недобор. Потому что увольняются больше и быстрее, чем трудоустраиваются(это дольше всегда). Поэтому местные не стремятся к карьерному росту, а люди со стороны, проработав некоторое времяувольняются. 8. Очень много "тёмных делишек" и "самовольных приказов". Будьте готовы строить "дачи", собирать гаражи и т.д. Иногда поступают приказы "на словах" где твои права = 0. При неисполнении таких приказов работниками всегда находятся способы официально тебя наказать. Это касается не только рабочего места, но и личной жизни. Могут лишить надбавки за "неношение маски" в магазине.9. Привыкайте покупать за свой счёт МТР....а потом ждать возврата надбавками(которые могут порезать) Официально вам никто ничего не должен. за последнее время сильно ухудшилось мат.тех. обеспечение. Бывает нечем работать. 10.Сложно уволиться без проблем. Палки в колёса будут ставить до последнего.....доходит даже до "плохой характеристики" ЭйчАр специалистам перспективных компаний, желающим уволиться с этой клоаки работников. После чего, человеку ничего не остается, кроме как гробить нервы и здоровье на своём "любимом предприятии". Думайте сами, решайте сами. Но мой вам совет, прежде чем сюда устраиваться, крепко подумайте Если не хотите проблем, узнайте всё о лпу или подразделении, в котором вы желаете трудиться. Может вам повезет, и вы попадёте в "маленькую Швейцарию" среди полчищ упырей)))

Работник

Copy

08.10.2023

Зарплата, Премии, коллектив, ДМС, удобное расположение офиса. комфортная работа внутри коллектива, руковоство, карьерный рост, большой стаж

Работник

Copy

05.10.2023

Работаю на гтю вахтой, зарплата очень устраивает на моей должности, ну и при таком раскладе вообще.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.07.2024

Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный

Зам директора

Copy

03.07.2025

Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.

Менеджер торгового зала

Copy

03.05.2025

В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.

ассистент юристов

Copy

22.10.2025

Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.

Трейдер

Copy

15.02.2025

Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.

Бухгалтер

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы