Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК
Югорск
Комментарий
Работала тут примерно год зада, уволилась по собственному из-за переезда мужа. Пора работала мне нравилось все от зарплаты до руководителя. Так же во время работы, так случилось, что я забеременела и пришлось уходить в декретный отпуск, то, что мне своевременно выплачивали декретно-отпускные, могу сказать с уверенностью и причем не плохие!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК
17.11.2023
Полностью официальная зарплата. В коллективе приятная атмосфера, справедливое руководство.
Работник
07.11.2023
Не знаю в чем видят показуху, простая компания, с хорошими условиями работы. Причем на работу не так и просто устроиться, но тем, кто попал повезло я считаю)
Работник
20.10.2023
1. Если хотите здесь стать рабочим, инженером или рядовым специалистом из конторы , будьте готовы выходить в выходные и праздничные дни без всяких доплат. Зато надбавок лишают за малейший косяк. ТРадиция такая в трансгазе Югорском))).2. В рядах менеджмента царит самодурство и одобрение круговой поруки. Никто толком "настоящей работой не занимается". Основная работаприкрой зад начальству, или оно прикроет зад тобой и твоей жизнью 3. Пещерный бюрократизмзавалили бумажной "парашей" даже рядовых сотрудников. Вам на всём придется ставить свой автограф, даже на том, что невозможно выучить и вам даже не пригодится.4. Промышленная безопасность фактически на очень низком уровне. По бумагам всё хорошо, а оборудования даже может уже не быть. При попытках решить через начальство, всё возвращается на плечи простых работяг. 5. Полное неуважение со стороны высшего менеджмента к простым работягам и даже ветеранам производства. Каждый "руководитель" учит жизни тех, кто им в деды годится. 6. Запомните исключительно своей работой вы будете заниматься, только после комиссии 4 уровня (апк) и лишения премии. В остальное время "руководство" будет давать свои "особые" указания, а потом наказывать за неисполнение своих трудовых обязанностей. Руководство считает это "честным и справедливым" способом не выплатить вам премию, надбавки, а иногда лишить вас отпуска летом. 7. Вы можете запросто превратиться в инженера, не прилагая особых усилий. почему? Да потому что текучка, как в армии. Люди бегут при малейшей возможности. Отделы кадров постоянно получают пинков от "повелитей", за то, в чем они не виноватымного пустых вакансий и недобор. Потому что увольняются больше и быстрее, чем трудоустраиваются(это дольше всегда). Поэтому местные не стремятся к карьерному росту, а люди со стороны, проработав некоторое времяувольняются. 8. Очень много "тёмных делишек" и "самовольных приказов". Будьте готовы строить "дачи", собирать гаражи и т.д. Иногда поступают приказы "на словах" где твои права = 0. При неисполнении таких приказов работниками всегда находятся способы официально тебя наказать. Это касается не только рабочего места, но и личной жизни. Могут лишить надбавки за "неношение маски" в магазине.9. Привыкайте покупать за свой счёт МТР....а потом ждать возврата надбавками(которые могут порезать) Официально вам никто ничего не должен. за последнее время сильно ухудшилось мат.тех. обеспечение. Бывает нечем работать. 10.Сложно уволиться без проблем. Палки в колёса будут ставить до последнего.....доходит даже до "плохой характеристики" ЭйчАр специалистам перспективных компаний, желающим уволиться с этой клоаки работников. После чего, человеку ничего не остается, кроме как гробить нервы и здоровье на своём "любимом предприятии". Думайте сами, решайте сами. Но мой вам совет, прежде чем сюда устраиваться, крепко подумайте Если не хотите проблем, узнайте всё о лпу или подразделении, в котором вы желаете трудиться. Может вам повезет, и вы попадёте в "маленькую Швейцарию" среди полчищ упырей)))
Работник
19.10.2023
Хорошие зарплаты, социальный пакет, премии регулярно выплачивают. Коллектив слаженный, простоев не бывает.
Работник
08.10.2023
Зарплата, Премии, коллектив, ДМС, удобное расположение офиса. комфортная работа внутри коллектива, руковоство, карьерный рост, большой стаж
Работник
05.10.2023
Работаю на гтю вахтой, зарплата очень устраивает на моей должности, ну и при таком раскладе вообще.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы