Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Был у меня период в жизни, когда работала в магазине, наверное как и у многих. Этот магазин не самый худший, проработала не много, но плохого ничего сказать не могу. Ушла только из-за того, что нашла для себя более перспективную работу.Недостатки Ничего плохого сказать не могу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
Необразованное руководство вышедшее с черкизовского рынка ( нет не шутка), дай бог если закончили школу.Цифровизация отсутствует в компании , все в рукописном виде )) Новшества отвергаются в пользу совка , во всех направлениях. Рабочие места оборудованны только кулерами , так что о домашней разогретой еде можете забыть, к тому же , покушать вам не дадут , потому что срочно нужно бежать в «зону приветствия». Зп и говорить не хочу, это боль и надувательство, но вам будут рисовать «мечту», не ведитесь , если не хотите заработать проблемы с ментальным здоровьем и физическим(именно такими вас и захотят сделать, что бы пользоваться в своих интересах за гроши). Не советую в принципе Катерину групп как работодателя, не тратьте время если вы адекватный и здравомыслящий человек , поверьте , это Кащенко на выезде)) Кстати, зарплата серая, но есть возможность и по черному , с радостью идут на встречу )))
11.11.2023
Когда я устраивалась на работу в магазин “Катерина Леман”, я была полна энтузиазма и желания работать. Мне казалось, что работать в женском бутике будет очень интересно. Однако, реальность оказалась не такой радужной. Работа мне нравится, у нас отличные условия: комфортный график и своевременная выплата заработной платы. Но есть одно “но”. Руководство строго следит за нашим общением с клиентами и контролирует его. Они смотрят за тем, насколько мы вежливы и корректны в общении. Я понимаю, что это нужно для поддержания высокого уровня сервиса, но иногда это раздражает.
12.08.2023
Нашли моё резюме на HH, написали в вотсап. После того как я сообщила о оформлении граждан СНГ тон изменился, на мой вопрос о месте вакансии с явным тоном недовольства был ответ «Звоните, пожалуйста!». Впервые за поиск работы вижу нервы эйчара))) Знакома с их магазинами, на счет бардака чистая правда, не рекомендую.
13.06.2023
Странная контора, именно контора, компанией не могу назвать, так как правила этикета оставляют желать лучшего. Договорились, видимо с hr данной конторы (не представилась, когда звонила), об онлайн интервью, в назначенный день и времятишина, хотя она зачем то предварительно писала мне в мессенджер для подтверждения. Впервые с таким столкнулась)
15.02.2023
Достоинства Бренд Катерина Леман работает сам на себя, если убрать штат сотрудников и поставить новый , то продажи не упадут, покупатель идет на бренд.Недостатки 1, Стажировку проходила как управляющий, важно отметить что нет обратной связи ни от HR, ни от наставника (управляющая действующая ). Проходила стажировку в Метрополисе. Нет плана стажировки, нет плана адаптации стажера. Но есть стандарты. Об этом ниже. Первый день стажировки, управляющая занята своими делами, задач для стажера нет. В итоге была переоценка, я вместе со всеми переклеивала ценники. Второй день, тоже нет задач, но при этом проявить себя в продаже должна, вопрос! Как? если сотрудники не дают подойти к покупателю. А если и удалось подойти и подобрать модели, то сразу появляется сотрудник всё забирает и уносит в примерочную, продолжая общаться с покупателем. Третий день, в таком же формате.2. Стандарты. Как в любой уважающей себя компании они есть, НО кто -нибудь контроль осуществляет? сотрудники не знают что такое стандарты. Подробнее, нельзя привествовать покупателя "Здравствуйте!", но сама управляющая встречает именно этим словом. Нельзя в торговом зале вести беседы в присутствии покупателей, но увы, сотрудники позволяют не только беседовать на личные темы, но обсуждать других покупателей, даже и материться можно. Это было совсем не понятно! За весь период стажировки HR ни разу не узнали что и как. Поддержки стажеру нет со стороны наставника.по итогу - отказ, что ? почему? не понятно. Обратной связи нет совсем.Кстати, о проявлении себя в продажах, за три дня три клиента остановили свой выбор на моделях предложенных мною.
02.01.2023
1. Руководство в почтенном возрасте 2. Бардак во всех процессах 3. Сами не знают и/или не понимают чего хотят 4. Экономят на операционном директоре и управленцах и боятся любых изменений 5. Зарплата ЧЁРНАЯ !! Я не шучу!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Caterina Leman. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы