Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИ-XXI ВЕК
Москва
Комментарий
Достоинства Главное, что мне нравится здесь, что есть уверенность в завтрашнем дне. Компания крупная, стабильная, поэтому сокращений или задержек зарплат не случается, даже в кризисы. Зарплата устраивает, не ниже рыночной, есть возможность повышения в должности и соответственно повышения зарплаты, но для этого конечно нужно хорошо работать и стремиться к этому.Недостатки Лично я всем доволен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИ-XXI ВЕК
18.06.2025
Отправил резюме, все требования совпадают, опыт есть, даже больше знаний чем написано вакансии, но почему то неквалификацированые сотрудники HR-менеджеры решили отказ прислать. Полное днище дырявое. Финальная контора
Работник
14.05.2025
Отправил резюме, все требования совпадают, опыт есть, даже больше знаний чем написано вакансии, но почему то неквалификацированые сотрудники HR-менеджеры решили отказ прислать. Полное днище дырявое.
Менеджер по работе с население
29.08.2024
Не знаю, у кого как, но у меня не было проблем с отделом персонала. Свою работу знают, заявление на отпуск всегда подпишут – что еще надо? Да и в целом коллектив что надо – именно поэтому многие работают 5, 10 и более лет При устройстве на работу зарплата оговаривается на собеседовании, и если специалист на нее соглашается, значит она для него в рынке. Более того специалисты "Сити 21" мониторят рынок девелопмента, так как благополучие сотрудников одна из ценностей компании. И как было написано выше большинство работает в компании давно. Также всегда можно озвучить вопрос про повышение зарплаты и если аргументы будут весомые, то будет конструктивное предложение. Наиболее успешные сотрудники в "Сити 21" также получают премию за качественно выполненную работу. В качестве альтернативы ДМС есть дотация на питание – взял ее, т.к. давно хожу в клинику около дома (в ДМС ее нет). Также хочется отметить стильный и современный офис из высоких панорамных окон которого видна Останкинская башня, колесо обозрения "Солнце Москвы" и вообще красивый вид на Проспект Мира с 8 этажа. В компании развита не только социальная ответственность, но забота об окружающей среде и энергоэффективность: датчики света; лавка с экопродуктами, специальные аппараты фильтрующие воду, вместо кулеров с пластиковыми бутылками; "зеленая стена" из живых растений в лобби и другие элементы. Может, все это и не ноу-хау уже, но далеко не везде есть.
Работник
13.08.2024
Следует отметить, что атмосфера в коллективе положительная. Коммуникация налажена, руководство хорошее, за исключением некоторых работников отдела кадров, которые строят интриги вместо того, чтобы качественно выполнять свою работу. Из плюсов еще стоит отметить удобное расположение офиса, есть перспективы карьерного роста и ДМС.
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
13.11.2023
Зарплаты низкие. дмс нет.Офис маленький и кишит крысами.Нет никакой дружбы что за фигня?Все готовы друг друга сожрать и подставить.Коллектив гнилых Крыс.Увольняют хороший и перспективных людей,все идёт по заданию [К.]А сколько компания лишилась отличных и профессиональных людей в кризис,а все крысы остались и сидят сосут деньги.Прогнившая атмосфера православных крыс!Ничего интересного и нужно тут не найдёшь,на рынке ходят правильные слухи о сити,отсталая компания с крысами и лицемерами. Сидят и работают семьями,тётки тащут своих не удачников. Подружки,любовницы,родня да сплетни. Вот и есть коллектив сити 21 век.Противно работать с такими крысами.Денег нет,все что строятхуже некуда,реклама с гробами о многом говорит)))Не перспективна,не интересная и с очень плохим вонючем коллективом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИ-XXI ВЕК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИ-XXI ВЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
менеджеор по продажам
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы