Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 4fresh
Обнинск
Комментарий
Улучшить можно только увеличением дохода! Отличная компания, проработала мало, но за это время остались очень хорошие впечатления о коллективе, о работодателе и в целом вообще! Рекомендую попробовать!!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 4fresh
19.07.2025
Улучшить коммуникацию между подразделениями для более эффективной работы компании 4fresh - это та компания где приветствуется инициатива. В компании нет излишней бюрократии, можно внедрять новые эффективные подходы, сотрудникам делегированы максимальные полномочия для самостоятельного принятия решений. Приходя в компанию сотрудник растёт личностно и профессионально, для этого есть все условия: перспективы роста, интересные проекты, обучение.
Работник
16.07.2025
Улучшить можно бы процесс обучения. Небольшая компания, тем не менее, предоставляющая своим сотрудникам комфортные условия труда и возможность для роста.
Работник
13.07.2025
некоторые задачи могут застревать, из-за проблем в коммуникации между отделами, но все в итоге решается. Главное поставить задачу) Я люблю 4fresh! Очень долго хотела пойти работать именно к ним, потому что они ну просто лучше на рынке всего натурального. Смогла устроится к ним с третьей попытки, но не пожалела ни минуты. Очень отзывчивое руководство, хорошие коллеги, отсутствие микроменеджмента и бюрократии. Все вопросы решаются быстро и просто. Высшее руководство тоже всегда на связи, что вообще невиданно для компании такого масштаба. В общем это действительно крутая компания, созданная людьми, которым не все равно. Поэтому и работать там одно удовольствие)
Работник
07.07.2025
Регулярно проводите опросы вовлечённости. Только так вы сможете понять, как сотрудники реагируют на происходящие изменения — положительно или не очень. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду 4ФРЭШ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, хороший коллектив. Никаких проблем с оплатой.
Работник
04.07.2025
Все хорошо, условия работы нормальные, еще отдел HR часто нас кормят фруктами, либо какими-нибудь вкусняшками Дружный коллектив, понимающее руководство, комфортные условия работы, хорошая зарплата, всегда идут навстречу, если нужны выходные, также устраивают корпоратив 2 раза в год. График 2/2 идеальный, без ночей.
Работник
01.07.2025
Повысить оплату труда, структурировать обязанности и много что ещё Офис удобно расположен, выплаты без задержек, молодой коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 4fresh
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
26.09.2024
Хороший коллектив, отличное руководство, развитая корпоративная культура
Работник
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы