Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Улучшить коммуникацию между подразделениями для более эффективной работы компании 4fresh - это та компания где приветствуется инициатива. В компании нет излишней бюрократии, можно внедрять новые эффективные подходы, сотрудникам делегированы максимальные полномочия для самостоятельного принятия решений. Приходя в компанию сотрудник растёт личностно и профессионально, для этого есть все условия: перспективы роста, интересные проекты, обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Улучшить можно только увеличением дохода! Отличная компания, проработала мало, но за это время остались очень хорошие впечатления о коллективе, о работодателе и в целом вообще! Рекомендую попробовать!!!!
16.07.2025
Улучшить можно бы процесс обучения. Небольшая компания, тем не менее, предоставляющая своим сотрудникам комфортные условия труда и возможность для роста.
13.07.2025
некоторые задачи могут застревать, из-за проблем в коммуникации между отделами, но все в итоге решается. Главное поставить задачу) Я люблю 4fresh! Очень долго хотела пойти работать именно к ним, потому что они ну просто лучше на рынке всего натурального. Смогла устроится к ним с третьей попытки, но не пожалела ни минуты. Очень отзывчивое руководство, хорошие коллеги, отсутствие микроменеджмента и бюрократии. Все вопросы решаются быстро и просто. Высшее руководство тоже всегда на связи, что вообще невиданно для компании такого масштаба. В общем это действительно крутая компания, созданная людьми, которым не все равно. Поэтому и работать там одно удовольствие)
07.07.2025
Регулярно проводите опросы вовлечённости. Только так вы сможете понять, как сотрудники реагируют на происходящие изменения — положительно или не очень. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду 4ФРЭШ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, хороший коллектив. Никаких проблем с оплатой.
04.07.2025
Все хорошо, условия работы нормальные, еще отдел HR часто нас кормят фруктами, либо какими-нибудь вкусняшками Дружный коллектив, понимающее руководство, комфортные условия работы, хорошая зарплата, всегда идут навстречу, если нужны выходные, также устраивают корпоратив 2 раза в год. График 2/2 идеальный, без ночей.
01.07.2025
Повысить оплату труда, структурировать обязанности и много что ещё Офис удобно расположен, выплаты без задержек, молодой коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы