Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний ОСНОВА
Москва
Комментарий
Рост есть, как карьерный. так и личностный. Ухожу в связи с переездом в другую страну, но возможно буду работать на компанию заграницей, так как они там тоже строят дома. За 4 года получил все, что мог, от скиллов менеджера до руководственных навыков
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний ОСНОВА
11.11.2025
Коммуникации между отделами, считаю требуется больший контроль за расходованием средств Нравится коллектив, программы и инструменты, которые изучил здесь и которые сильно помогают в работе. Уровень моего дохода меня очень устраивал, считаю он весьма в рынке.
Работник
27.10.2025
Пришлось переехать в другой город , а в компании нет возможности работать полностью на удаленке. Это единственный минус. Вдохновляющая среда и вызовы, которые раскрывают потенциал. От мелых концепций до безупречной деталировки - компания дает все для создания проектов, которыми можно гордиться. Это именно то место, где хочется творить.
Работник
26.10.2025
Не обнаружено трицательных сторон. Спасибо за отличную атмосферу и опыт! Профессиональный коллектив, четкое распределение обязанностей и комфортный рабочий процесс. Компания дает возможность развиваться профессионально, получать ценные знания и опыт. Созданы условия для карьерного роста и реализации потенциала. Рекомендую компанию тем, кто хочет стабильно расти и эффективно применять свои инженерные навыки.
Работник
25.10.2025
Меня все устраивало, но хотелось бы уровень зарплаты чуть выше. Отличная компания для работы, в том числе для тех, кто только начинает свою карьеру. Все прозрачно, от задач до выплаты зарплаты. Руководство ценит специалистов, поддерживает и создает все условия для результативной работы. Атмосфера в коллективе здоровая, работается легко и продуктивно.
Работник
25.10.2025
На момент ухода не было ДМС, возможно сейчас вопрос решился. Отсутствие гибридного формата работы. Интересные задачи: от сложных расчётов до стратегических проектов. Высокая культура работы с данными и поддержка инициатив. Идеальное место для тех, кто хочет развиваться в С&В экспертизе.
Работник
15.10.2025
Комната отдыха или спортзал. В целом все хорошо и работать приятно. Близко к дому и хорошие условия труда и заработная плата всегда вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний ОСНОВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний ОСНОВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Специалист по сопровождению клиентов
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы