Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Вас практически с нуля научат всем азам профессии , поставят на ноги и научат как что делать В процессе самой работы проводят кучу разных полезных тренингов, которые в дальнейшем помогут вам повышать ваш kpi. Сам план по kpi легко выполняется в процессе самой работы , а все задачи для выполнения планов легки к пониманию. Руководство всегда объяснит и подскажет вам как сделать правильно , исходя из своего многолетнего опыта т.к руководство компании обладает многолетним опытом в этой сфере
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
Хорошая компания, честная Можно зарабатывать деньги выше среднего, если усердно работать Так же это хороший вариант для тех, кто без опыта, тк обучают (обучение так себе, но оно есть)
31.01.2024
Молодой коллектив, отличное руководство, своевременная выплата зарплаты, качественное и оплачиваемое обучение. Также часто проводимые тренинги. Возможность роста по карьерной лестнице.
25.11.2023
Рад, что остановился на этой компании, когда искал работу. Офис расположен удобно, можно добраться на метро, на своем авто. Обучают на первых порах, потом постоянное обучение в течение работы. Планы вполне реально выполнить, ЗП состоит из КПИ и %. Руководство отличное, помогают, советуют, как лучше поступить.
18.11.2023
Мне нравится эта компания, качественное обучение, все планы можно без проблем выполнить, начальство адекватное, хороший коллектив. Офис удачно расположен.
10.11.2023
Хорошая компания! Довольно такие много плюсов работать здесь! 1) Как ни странно, но в первую очередь я выделю коллектив! Коллектив, здесь просто лучшей, все друг другу помогают, когда новенькие приходят, им помогают, те которые уже давно работают и разбираются во всём 2) Карьерный рост - в этой компании не то, что присутствует кар. рост, а то, что здесь благодаря всеобщим знаниям ты сможешь достичь невероятных успехов 3) Руководство: Руководитель, ген. директор Титаренко Сергей Викторович, это лучший директор компании, который готов всегда помочь, рассказать, объяснить, дать наставления, также в компании присутствует корпоративная библиотека, можно попросить дать книгу почитать, также проводятся обучения, тренинги, корпоративные выезды, мероприятия и многое другое 4) Условия труда: ЗП белая, выплаты приходят вовремя без каких-либо задержек, работа с 9-18, в пятницу до 16:30. На этом всё, если честно в этой компании ещё очень много плюсов, просто не хочется раскрыть все тайны скрытые в этой компании
09.10.2023
Мне все нравилось в этой компании, уволилась из-за переезда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вент-Эл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы