Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаешь и обучаешься в одном месте. Продукт компании предоставлен всем сотрудникам. Свободный график. Процесс обучения допускает реализацию свое программы, это поощряется, главное качественный подход. Руководство лояльно, в случае возникших трудностей всегда помогут, не бросят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Жду зарплату пол года , должны 80000 , просто пропали, на звонки не отвечают.
17.09.2024
Уже три месяца работаю оператором колл центра в Среде. Устраивает. Хорошая окладная часть, все как сказано было на собеседовании, так и вышло. Редко такое встретишь. Нет призрачных обещанных золотых гор, нет черной бухгалтерии – все начисления по факту, без предвзятого отношения куратора группы. График 2 на 2, как обычно у операторов бывает, мне привычно, не первый такой опыт.
17.09.2024
Не платят зарплату уже 4 месяца, просто игнорируют. Буду писать заявление в прокуратуру, так как документы они со сроками выплаты присылали где все прописано черным по белому.
06.09.2024
Остались только положительные воспоминания от онлайн института. Это моя первая удаленка, но ни по деньгам, ни по обещанным условиям фирма не подвела. У нас сложился приятный коллектив, да работы было достаточно много, но никогда начальство не обязывало оставаться после рабочего дня или не дай бог на выходные. У меня был большой опыт, поэтому с собеседованием проблем не возникло. Да и ввод в должность был не сложный, другие девочки из отдела помогали чем могли. Пришло время двигаться дальше, спасибо компании 2 года взаимопонимания.
19.08.2024
Уже второй год тружусь на Среду обучения, куратор на ЗОЖ факультете. Преподавать здесь нравится, отношение коллектива и руководства меня устраивает. Особенно люблю это место за то, что преподавателям дают добро модернизировать курсы, вносить в них современные фишки и улучшать практические части занятий. Здесь нет шаблонов. Обучение для лекторов тоже плюс в копилочку к портфолио. Зп без задержек, сумма достойная, по рынку примерно выше средней. Удаленка для меня более удобна, но не хватает живого общения иногда
12.08.2024
Не могу сказать что в компании свободный график, но действительно ощущается свобода. Работала преподавателем в разных местах, но Среда относится к тебе действительно как к специалисту. Причем тут работают ребята с разным опытом, и новичкам дают «дышать». Не могу не отметить наличие обучения для сотрудников. Коллектив приятный, дистанционка, зарплата для педагога неплохая, есть период адаптации. Такие плюсы на мой взгляд)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Среда обучения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы