Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Минусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много,но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей,то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки,как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж и всем пофиг,что за день было человек 5, ведь все зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов,как они делают такие чеки,на что они отвечают «не знаю,это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие и можете сразу привыкать,что по субботам и воскресеньям вы будете работать,а так же выходить за тех, кто решит наврать,что он болеет,а при этом будет где-то тусить. Если понадобится,могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас и всем все равно,что там могут быть не проклеены рамки или какой-то угол. Из-за того,что приходят и уходят новые люди и воруют товары,это будет списываться все с вас,тк вы работаете еа этой точке долго. Коллектив-атмосфера добра,но при удобном случае на вас выльют кучу грязи и мусора,особенно тут часто «дерутся» за выходные,потому что кому-то нужнее. Если хотите работать в городе Щёлково за 10-15к в месяц при графике 5/2,то вам сюда. И кстати,на 2/2 можете даже не надеяться,потому что здесь такого нет (да-да,а в вакансии это есть) Много продавцов,которые работают за 20к 5/2,плохо отзываются о компании,но по прежнему здесь работают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Я работаю уже четыре месяца, очень нравяться условия труда! Компания ценит стремление сотрудников развиваться в своей профессии, поэтому есть стажировки с опытными наставниками и регулярная обратную связь.
23.11.2023
Хотите пахать по 12 часов 5/2 и получать копейки добро пожаловать. По закону это запрещено, но выше стоящие люди говорят что у них написано про график 4/2, но на деле такой график у избранных. Зарплата идёт проценты от продаж. Если ты получил за 12 часов 200 рублей то это ты плохо работаешь, а не людей нет. А если ты пакет не предложил то тебя вообще можно казнить. Наблюдала картину как они смеются когда у кого-то раз в неделю выходит чек на 10 тысяч и они начинают смеяться со словами ‘продаём чехольчики по 500 рублей’ над людьми, которые ушли. Вот такое отношение к сотрудникам хоть и бывшим. Если руководство что-то нарушило это норма. Нарушил ты, значит стыд и позор. Если заболели даже не мечтайте о больничном. Вас сидя больничном вызовут на работу. Если вообще на больничный отпустят. Он не оплачивается кстати. Все сотрудники плохо отзываются о компании,но продолжают там работать. Этого я не поняла потому что сама сбежала спустя месяц, когда увидела свою зарплату. При мне уходило очень много людей из-за низкой зарплаты. Но выше стоящие люди лишь говорили что это сотрудники плохие. Ведь можно даже одного человека сделать на 10 тысяч. Никому не советую, если только врагу
03.11.2023
В КЧ работаю уже больше 3-х лет, пришла без опыта в продажах, но меня благополучно всему обучили. Сейчас нахожусь на должности куратора и одной из моих обязаностей это обучать новичков, таких же, как и я была в свое время. Самыми важными достоинствами считаю безумно дружный коллектив, начальство, которое всегда пойдет на встречу в любой сложной ситуации, ну и конечно зп, которая не имеет потолка. Очень круто, что тут дают возможность развиваться, дают бесплатное обучение не только продавцам, но и кураторам, это прям жирный плюс.Еще организация ежемесячно проводит конкурсы среди сотрудников, за победу в которых сотрудники получают спец. Призы. Я лично выигрывала неоднократно, это очень круто.
06.09.2023
Добрый день Работаю 1,5 месяца, за это время обучилась работать в 1с, находить правильный подход к клиентам, делать инвентаризацию.
20.07.2023
Компания всегда заинтересована в своих сотрудниках и внедряет новые инструменты, которые помогают повысить эффективность труда. Командный дух обеспечивает комфортное состояние на протяжении всей работы.
27.06.2023
Предлагают хорошие условия труда. Зарплата средняя, но из-за наличия бонусов выходит неплохо. Оформили официально, есть соц.пакет. Все нормально, в целом. Есть небольшие проблемы. Это трудные клиенты. Иногда работы может быть на столько много, что сильно устаешь в конце дня. Но плюсов все равно больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Купи-Чехол.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы