Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
сервис 0, качество -2. Реклама только хорошо работает, по ней я как раз и купил это г...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
тратить свое время на работу в таких компаниях - себя не уважать попросту. Никогда не буду рекомендовать амулекс для трудоустройства
15.02.2024
Просто дикая контора, которая обманывает сразу же при размещении вакансии, даже без собеседования. Если позвонить им и спросить - условия сразу вдвое становятся хуже. А в офисе дают понять что то, что они написали в вакансии - это вообще фантастика, а в реальности будете за 4 рубля работать. И то если хорошо вылизывать будете! Мусор а не компания!
15.02.2024
Даешь деньги - интерес пропал. Да в принципе у них его и не бывает наверное никогда. Сидят на зарплате, деньги получает фирма предоплатой, зачем спешить - клиент уже привязан на год к компании, никуда не денется. Все делают максимально долго.
14.02.2024
Вообще полное расхождение ожиданий и рекламы с реальностью. Даже на собеседовании уже понимаешь что у тебя оклад будет вдвое меньше чем говорили по телефону еще вчера. Разводилово.
15.01.2024
мне не понравилось. Вообще не вижу смысла оплаты юридической консультации, если она полностью не дает ответа на поставленный вопрос. А в Амулекс вообще никакого конкретного ответа нет, что-то пробормотали вроде "надо конкретнее разбираться" и кинули трубку. Может перезвонят еще. Может и нет. Но деньги то уже списаны. Бред.
14.01.2024
работы очень много дают той, которая даже не обговаривалась ранее при трудоустройстве и на которую никто не согласен, при этом мотивацию понижают с каждым месяцем, сначала урезав жалование, а потом еще и штрафы включая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМУЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы