Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего позитивного нет в том, что компания набирает на работу с одними условиями, а потом после трудоустройства сразу начинает свою линию гнуть и заставлять делать кучу лишней работы, которую ранее никто даже не оговаривал! Отстой полный!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
Я в шоке. Думал, что юристы — это серьёзные люди, а тут какой-то балаган. Связь через мессенджер, ответы односложные, постоянно «у нас загруженность, ответим позже». В итоге всё растянули на месяц, а когда прислали документ, оказалось, что там даже мои данные неправильно указаны! Вишенка на торте — на мои жалобы просто перестали отвечать. Буду писать жалобы куда только можно!
15.02.2025
Амулекс не может нормально выполнить свои обязательства. Их просишь как людей сделать консультацию не позже чем через 3 дня, они даже за 3 дня до работы не коснулись! Просто динамят и даже не перезвонили.
17.09.2024
консультация оказалась неправильной. Надеятся на юристов оказалось нельзя, надо проверять после них работу, что ни в какие ворота просто не лезет.
16.09.2024
почти все, что скажут вам на собеседовании - наглая ложь. Там даже не собираются вам платить по 45-60 тыс обещанных, никаких гибких графиков и вообще ничего. Просто туфта полная.
16.09.2024
ожидания и реальность вообще будут сильно расходится. Тут тебе обещают кучу всего и сверху бантик, а по факту ишачишь как проклятый просто и никто ничего за это тебе не добавляет, только высчитывают.
16.08.2024
Работник в компании ничего не означает, все проблемы и косяки спихивают на него и только на него. Я вообще много в каких фирмах работал, но Амулекс - это единственная компания, которая мне помойку напомнила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМУЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы