Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
очень наглая компания, которая навязывает свои услуги, плохо предоставляет их, а в добавок ко всему еще и не хочет вернуть деньги если надумаешь отказаться. Так что думайте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Бывают через чур загруженные дни. Хороший и просторный офис, белая зп, оф трудоустройство, кофе, вода всегда в наличии.
19.06.2025
Коллектив конечно некоторые прям отвратительные и из-за этого портится общая картина Уволился в связи с переездом в другой город, начальство нормальное, могут выпить на перерыве с нами кофеек, поболтать на сторонние темы, зарплата белая, задержек не было
07.06.2025
Зарплата не соответствует озвученной на собеседовании, руководство без энтузиазма относится к подчинённым. В целом работа не трудная, условия нормальный. На 3.5 из 5
01.06.2025
У них всё построено на шаблонах. Любой вопрос — и тебе текст из методички. Ни адаптации, ни нормального разъяснения. Роботы, а не юристы. нет
12.04.2025
Я уточнил информацию о возможном штрафе за незаконное строительство. В ответ мне сказали: «давайте тщательно изучим этот вопрос». Я понимаю, что нужно разобраться, но не могли бы вы объяснить, как именно это сделать, вместо того чтобы просто цитировать статьи из кодекса. Мне не нужно читать лекцию по юриспруденции. Очевидно, что у таких "специалистов" нет практических знаний.
09.04.2025
На словах — настоящие специалисты, а на деле — пустые обещания. Оплачиваешь, ожидаешь, надеешься… а потом ищешь в интернете, как вернуть свои деньги. Не кажутся надежными…
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМУЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы