Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
С выбором работаю последние 15 лет. Ни разу меня не подводили. Отгрузят всегда вовремя, товар плиточка к плиточке. Благодаря им и клиенты ценят, знают, что наша работа всегда будет на 5+!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Мостим участок после постройки дома. Покупали в выборе, у них шикарный ассортимент коллекций. Есть такие крутые варианты под натуральный камень, так нравится. Плитка практичная и долговечная, сужу по соседям, у них много лет уже лежит. Гарантийный срок только 10 лет
09.11.2023
Сейчас производителей много, даже в каждом отдельном регионе есть свои, местные, заводы. Но условия у всех разные и не все готовы проверять свою же продукцию. Мы сделали ставку на Выбор, как раз потому, что они очень дотошно проверяют все, что производят. Даже с учетом климатических особенностей. А недавно внедрили контроль качества при помощи машинного зрения. Не знаю, есть ли кто-то еще из производителей, кто это делает
12.09.2023
Плитка - это модно и практично. Никто уже асфальт не укладывает на тротуарах, все стараются приобрести плитку. Уход минимальный, а эстетика совсем другая. У нас перед обоими офисами Стоунвуд уложен, красивейшая плитка от Выбора, немного даже дерево имитирует. Там есть четыре возможных оттенка в этой коллекции, мы выбрали Орех
27.07.2023
Мы плитку клали в два этапа. По деньгам не уложились за один раз. Сначала место под парковку замостили, а через год и всю территорию дачи. Оба раза брали плитку в Выборе. За год успели от души потестить нашу парковочную площадку – выдержала все! Плиточка на месте и такая же яркая, как при укладке. Очень довольны и выбором и результатом
23.07.2023
В отличие от многих в Выборе я точно уверен. Первый раз брал эту плитку для давнишнего клиента лет 8 назад. Общаемся сейчас по делам постоянно, а плитка так и лежит перед глазами все это время, будто вчера укладывали. Ровная, просадок никаких, трещин тоже нет
13.07.2023
Партию плитки Антара заказали еще в начале весны, уложили тогда же. Пришло время довести до ума участок перед другим офисом. Ждем новую поставку, хотим управиться с укладкой до холодов. Брусчатка - загляденье, красивая и прочная
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тротуарная плитка ГК Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы