Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Желаю гореть синим пламенем этой богодельнеКогда полтора года назад я начала работать, все было плохо, но чуть лучше. Обучение в офисе было хорошее, много полезной инфы, часть практики, отличный тренер (Максим, ты просто чудо). На данный момент офисные крысы обещают юным стажерам, что их нежные тельца не будут работать за кассой первые два дня (вы там больные ублюдки, если думаете, что такой сотрудник стажёр нужен на точке без штата, а это, кстати, любая точка).Дальше сама работа. Ну как работа? Рабство. Продавец кассир ты только 4 5 часов в день. В остальное время ты грузчик, уборщик, фотограф, психиатр для больных неадекватов, сам себе охрана и полиция, конечно же пекарь и кондитер. Утром разгружаешь лотки с хлебом, коробки с тортами. Лотков у нас было 70 80 штук в день, коробок штук 100 наверное. И все это за два часа. Потом конечно же нужно убраться. И тут заходят любимые (горите в аду) гости. В течение дня может заглянуть технолог так называемый. Тогда тебе нужно будет выслушать миллион доебов до грязного пола (зимой в снегопад), пыльных вентиляторов на потолке, крошек на витрине с мать их тортами и пирогами, плохой выпечке (сами так же пекут) и ещё кучу бредовых претензий. И все это в разгар рабочего дня, когда булочную посещают от 50 до 100 человек в час и это ещё небольшая проходимость.Чистота и витрины это отдельный бзик офисных крыс вольчека. Они хотят булочные внешним видом как ресторан мишлен, но с потоком людей как в час пик в метро. Поэтому всю свою смену ты натираешь до блеска жалкую помойку и фотографируешь все это дело.Контингент покупателей это вообще отдельная тема. Бабысраки готовые порвать всем глотку за половинку столичного, мамки с орущими гномами, которые вечно лапают продукцию, гадят в зале и иногда даже срут себе в штаны. Эти матери так сказать готовы тебе остатки мозга вынести, им подавай самое лучшее для рибеночкаже. Просто неадекватные женщины, считающие тебя швалью, а себя богинями, ты им вечно что то недокладываешь, как то не так посмотришь на них, не то пробьёшь. Это не они тупые курицы, которые вместо того, чтобы нормально сформулировать заказ и послушать, что им диктуют, просто болтают по телефону.До работы в этой конторе гнилой, я вообще даже не представляла с какими людьми мы живем на одной планете (а работала я в общепите немало). Из за низкой стоимости продукции контингент собирается самый посредственный, особенно на скидку. Им не лень припереться на 20 минут раньше на скидку, чтобы купить две сраные булочки, а потом ещё и возмущаться, что ты работаешь медленно, хотя заказы вы всегда вдвоём собираете и касса работает дольше, чем собрать три заказа. А эти животные ещё и хлебом в тебя кидаются, фу. Ещё любимая часть работы это бомжей выгонять из булки, или бороться с алкашами. Короче, людей я стала любить безмерно. Если вы думаете, что продукцию с пола никто не продаёт, то лучше вам не есть в булочных. Я молчу про то, как ее готовят на производстве. Там и стекло в тортах бывает, и живность всякая приезжает. Раньше, как говорят, даже голуби над тортиками летали. Про коллектив плохого сказать не могу, в целом девочки мои просто солнышки, но бывают и откровенные[censored]это мне тупо повезло.Админы один на миллион хорошие. Иногда их просто с улицы и берут и тогда начинаются шизофренические требования, тк люди совсем не знают чем мы занимаемся всю смену.Почти на всех точках неполный штат, но рекрутеры почти все курицы общипанные, сотрудника на вакансию могут месяцами искать, либо набирать совсем отсталых, видимо какая то программа помощи недееспособным.Часов на точки дают очень мало, работаем чуть ли не в одного, но и то свои 180 часов на графике 2/2 ты не выработаешь, либо без выходных по 8 часов пахай, либо получай нищенские 25 30к за адский труд.Условия работы: летом +40, а иногда и больше. Дядя Филипп больше любит дорогие машины, чем кондиционеры для своих рабов и любимых гостей. На точке все поломанное, разбитое и еле работающее. За о у офиса все красиво, они себе даже точку 4суши открыли, чтобы вкусно кушать отсиживая свою зп где то в Парголово. Короче, работа на 12 бесплатных рабов/10
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2023
Масса обязанностей за мизерную зарплату. Наверное в офисе головном занимаются тем, что придумывают всё новые и новые трудности для сотрудников булочных. Совет покупателям - не покупайте в этих булочных ничего! В паллетах с хлебом иногда попадаются крысы, а в пирожных кусочки ковриков для выпечки. Бюрократизм зашкаливает. Кассиры и уборщики, и дворники, и продавцы. Не верьте вранью, которое вам льют на уши при приеме на работу в офисе.
25.10.2023
Хотелось бы добавить больше стульев в зону обеда для более комфортного отдыха. Также хотелось бы, чтобы работодатель предоставил более подробную информацию о том, из чего состоит заработная плата и как ее можно самостоятельно рассчитать. Или можно ввести расчетный лист с детализацией, откуда взялась каждая сумма в полученной заработной плате. Это поможет сотрудникам лучше понять, как формируется их зарплата и избежать недопониманий.
21.10.2023
Условия труда адские. В подсобке +40, а вентиляции нет. А тебе в ответ: надо потерпеть. Простыли от холодного воздуха от входа зимой? А тебе в ответ: выпей чаю с имбирем. Канализация вышла из строя и весь пол залит водой? А тебе в ответ: мойте полы почаще, ведь нам не надо, чтобы покупатели поскользнулись. Почему-то имеются средства на проверку всех булочных в городе, но нет средств для того, чтобы нанять дополнительных управляющих и разгрузить имеющихся, у которых до 20 точек на контроле. Никакого карьерного роста. Оплата не соответствует требованиям. Получать 30 тысяч за 180 часов в месяц это натуральное рабство. А наиглавнейшая проблема - это высшее начальство. После назначения на должность регионального управляющего Людмурика условия работы в компании перешли из разряда приемлемых в невыносимые.
11.10.2023
Воспоминания мои об этом месте работы похожи на кошмарный сон. Много проблем, начальство вообще непонятно зачем, так как проблемы не решает, а спрашивает с работника.
05.10.2023
Отличный коллектив, удобное расположение офиса и всегда своевременно выплачивают заработную плату.
23.09.2023
Обучался два дня в данной пекарне. С первой минуты ты уже должен все знать, если не знаешь - орут. Обязанности все на тебе от мытья полов до травли насекомых ядохимикатами без всяких защитных средств. Начальство давит из тебя соки, но когда ты обращаешься с просьбой о паре дней выходных, тебе предлагают взять за свой счет. Все злые, поносят всех - и коллег, и клиентов. Не советую это место как для работы, так и для посещения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Булочные Ф. Вольчека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы