Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Желаю гореть синим пламенем этой богодельнеКогда полтора года назад я начала работать, все было плохо, но чуть лучше. Обучение в офисе было хорошее, много полезной инфы, часть практики, отличный тренер (Максим, ты просто чудо). На данный момент офисные крысы обещают юным стажерам, что их нежные тельца не будут работать за кассой первые два дня (вы там больные ублюдки, если думаете, что такой сотрудник стажёр нужен на точке без штата, а это, кстати, любая точка).Дальше сама работа. Ну как работа? Рабство. Продавец кассир ты только 4 5 часов в день. В остальное время ты грузчик, уборщик, фотограф, психиатр для больных неадекватов, сам себе охрана и полиция, конечно же пекарь и кондитер. Утром разгружаешь лотки с хлебом, коробки с тортами. Лотков у нас было 70 80 штук в день, коробок штук 100 наверное. И все это за два часа. Потом конечно же нужно убраться. И тут заходят любимые (горите в аду) гости. В течение дня может заглянуть технолог так называемый. Тогда тебе нужно будет выслушать миллион доебов до грязного пола (зимой в снегопад), пыльных вентиляторов на потолке, крошек на витрине с мать их тортами и пирогами, плохой выпечке (сами так же пекут) и ещё кучу бредовых претензий. И все это в разгар рабочего дня, когда булочную посещают от 50 до 100 человек в час и это ещё небольшая проходимость.Чистота и витрины это отдельный бзик офисных крыс вольчека. Они хотят булочные внешним видом как ресторан мишлен, но с потоком людей как в час пик в метро. Поэтому всю свою смену ты натираешь до блеска жалкую помойку и фотографируешь все это дело.Контингент покупателей это вообще отдельная тема. Бабысраки готовые порвать всем глотку за половинку столичного, мамки с орущими гномами, которые вечно лапают продукцию, гадят в зале и иногда даже срут себе в штаны. Эти матери так сказать готовы тебе остатки мозга вынести, им подавай самое лучшее для рибеночкаже. Просто неадекватные женщины, считающие тебя швалью, а себя богинями, ты им вечно что то недокладываешь, как то не так посмотришь на них, не то пробьёшь. Это не они тупые курицы, которые вместо того, чтобы нормально сформулировать заказ и послушать, что им диктуют, просто болтают по телефону.До работы в этой конторе гнилой, я вообще даже не представляла с какими людьми мы живем на одной планете (а работала я в общепите немало). Из за низкой стоимости продукции контингент собирается самый посредственный, особенно на скидку. Им не лень припереться на 20 минут раньше на скидку, чтобы купить две сраные булочки, а потом ещё и возмущаться, что ты работаешь медленно, хотя заказы вы всегда вдвоём собираете и касса работает дольше, чем собрать три заказа. А эти животные ещё и хлебом в тебя кидаются, фу. Ещё любимая часть работы это бомжей выгонять из булки, или бороться с алкашами. Короче, людей я стала любить безмерно. Если вы думаете, что продукцию с пола никто не продаёт, то лучше вам не есть в булочных. Я молчу про то, как ее готовят на производстве. Там и стекло в тортах бывает, и живность всякая приезжает. Раньше, как говорят, даже голуби над тортиками летали. Про коллектив плохого сказать не могу, в целом девочки мои просто солнышки, но бывают и откровенные[censored]это мне тупо повезло.Админы один на миллион хорошие. Иногда их просто с улицы и берут и тогда начинаются шизофренические требования, тк люди совсем не знают чем мы занимаемся всю смену.Почти на всех точках неполный штат, но рекрутеры почти все курицы общипанные, сотрудника на вакансию могут месяцами искать, либо набирать совсем отсталых, видимо какая то программа помощи недееспособным.Часов на точки дают очень мало, работаем чуть ли не в одного, но и то свои 180 часов на графике 2/2 ты не выработаешь, либо без выходных по 8 часов пахай, либо получай нищенские 25 30к за адский труд.Условия работы: летом +40, а иногда и больше. Дядя Филипп больше любит дорогие машины, чем кондиционеры для своих рабов и любимых гостей. На точке все поломанное, разбитое и еле работающее. За о у офиса все красиво, они себе даже точку 4суши открыли, чтобы вкусно кушать отсиживая свою зп где то в Парголово. Короче, работа на 12 бесплатных рабов/10
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2023
Масса обязанностей за мизерную зарплату. Наверное в офисе головном занимаются тем, что придумывают всё новые и новые трудности для сотрудников булочных. Совет покупателям - не покупайте в этих булочных ничего! В паллетах с хлебом иногда попадаются крысы, а в пирожных кусочки ковриков для выпечки. Бюрократизм зашкаливает. Кассиры и уборщики, и дворники, и продавцы. Не верьте вранью, которое вам льют на уши при приеме на работу в офисе.
25.10.2023
Хотелось бы добавить больше стульев в зону обеда для более комфортного отдыха. Также хотелось бы, чтобы работодатель предоставил более подробную информацию о том, из чего состоит заработная плата и как ее можно самостоятельно рассчитать. Или можно ввести расчетный лист с детализацией, откуда взялась каждая сумма в полученной заработной плате. Это поможет сотрудникам лучше понять, как формируется их зарплата и избежать недопониманий.
21.10.2023
Условия труда адские. В подсобке +40, а вентиляции нет. А тебе в ответ: надо потерпеть. Простыли от холодного воздуха от входа зимой? А тебе в ответ: выпей чаю с имбирем. Канализация вышла из строя и весь пол залит водой? А тебе в ответ: мойте полы почаще, ведь нам не надо, чтобы покупатели поскользнулись. Почему-то имеются средства на проверку всех булочных в городе, но нет средств для того, чтобы нанять дополнительных управляющих и разгрузить имеющихся, у которых до 20 точек на контроле. Никакого карьерного роста. Оплата не соответствует требованиям. Получать 30 тысяч за 180 часов в месяц это натуральное рабство. А наиглавнейшая проблема - это высшее начальство. После назначения на должность регионального управляющего Людмурика условия работы в компании перешли из разряда приемлемых в невыносимые.
11.10.2023
Воспоминания мои об этом месте работы похожи на кошмарный сон. Много проблем, начальство вообще непонятно зачем, так как проблемы не решает, а спрашивает с работника.
05.10.2023
Отличный коллектив, удобное расположение офиса и всегда своевременно выплачивают заработную плату.
23.09.2023
Обучался два дня в данной пекарне. С первой минуты ты уже должен все знать, если не знаешь - орут. Обязанности все на тебе от мытья полов до травли насекомых ядохимикатами без всяких защитных средств. Начальство давит из тебя соки, но когда ты обращаешься с просьбой о паре дней выходных, тебе предлагают взять за свой счет. Все злые, поносят всех - и коллег, и клиентов. Не советую это место как для работы, так и для посещения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Булочные Ф. Вольчека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы