Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работы всегда хватает, все стабильно, есть карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Посидеть без дела не получится. Коллектив дружный, работаем слаженно.
10.10.2023
Фирма стабильная, оформили официально, есть медицинская страховка.
21.09.2023
Здравствуйте. Работаю в Корифее почти два года. За это время уже дважды повысили, сейчас руковожу отделом. Пришла уже с профильным опытом работы, так что мне было не особо трудно влиться во все. В работе все нравится, коллектив хороший, начальство тоже. Компания предоставляет официальное трудоустройство, белую зп, ДМС, оплачиваемые отпуска/больничные. Все как во всех хороших компаниях, где думают о своих сотрудниках. Я довольна, что устроилась именно сюда.
18.09.2023
Был обычным помощником, вырос до мастера участка. Долго к этому шел, потому что устроился вообще без опыта, всему учился у коллег. Сейчас стараюсь сохранить это наставничество, чтобы приходили зеленые умы и оставались тут работать как можно дольше. Это всем выгодно, потому что компания серьезная и условия отличные. А мне важно, чтобы работники проблем не создавали.
18.08.2023
Абсолютно никчемное руководство, никакой грамотной организации работ, все сроки всегда под угрозой срыва. Ужасная текучка кадров, приходящим людям просто пообещают горы золотые, а на деле обманывают. Кстати об обмане, тут каждый месяц стоит ждать что тебя где то обманут по зарплате, руководство порой даже не знает что ты на работе, смены теряются, часы теряются. Ну зато в этой организации директор умеет красиво разговаривать, поссыт всем в уши и ничего не выполнит из того что обещал, пустослов в общем И в целом очень жадный, платить вообще не хочет, у людей выработка очень большая и они могут получать по 4000 в день, а получают по 2000, ведь надо себе на карман положить и не забыть покормить ИТР коих тут просто тьма, половину надо точно разогнать их тут чуть ли не больше чем рабочего класса. А ещё тут хитрожопые начальники по большей части, которые или ленятся или специально не хотят закрывать в нарядах полный объем работ и часть какой то работы просто делается бесплатно, а начальнику хорошо он перед директором такой вот хороший сделал объем работ и ещё и денег в карман директору положил не заплатив работягам. И уволиться из этого дурдома пока нет возможности с нынешней ситуацией в стране. Ещё и на чёрную зарплату обманут при увольнении. Кстати официальный оклад около 13к, так что думать забудьте о кредите или подобном. Нормального больничного нет 100 рублей в день. Отпускные тоже 13 тыщ)))) за целый год работы. Вот и думайте сами
26.06.2023
Хорошая, быстро развивающаяся компания, официальное трудоустройство, достойная ЗП, отличный коллектив. Работаю в Корифее 3 года, пришел после универа по специальности. В самом начале ещё понравилось то, что тебя никто не бросает на произвол судьбы и помогают разобраться в работе. В компании ты действительно развиваешься, постоянно мотивируешься, хочешь работать лучше и растешь. Это очень немаловажно, ты никогда не сидишь на месте и тебе это нравится. Опыт, конечно, тут огромный можно получить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корифей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы