Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работодатель надежный, руководство уважает своих сотрудников, замечает результаты работы. Раньше я работала в государственной конторе, там всем пофиг было на твой труд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Посидеть без дела не получится. Коллектив дружный, работаем слаженно.
10.10.2023
Фирма стабильная, оформили официально, есть медицинская страховка.
21.09.2023
Здравствуйте. Работаю в Корифее почти два года. За это время уже дважды повысили, сейчас руковожу отделом. Пришла уже с профильным опытом работы, так что мне было не особо трудно влиться во все. В работе все нравится, коллектив хороший, начальство тоже. Компания предоставляет официальное трудоустройство, белую зп, ДМС, оплачиваемые отпуска/больничные. Все как во всех хороших компаниях, где думают о своих сотрудниках. Я довольна, что устроилась именно сюда.
18.09.2023
Был обычным помощником, вырос до мастера участка. Долго к этому шел, потому что устроился вообще без опыта, всему учился у коллег. Сейчас стараюсь сохранить это наставничество, чтобы приходили зеленые умы и оставались тут работать как можно дольше. Это всем выгодно, потому что компания серьезная и условия отличные. А мне важно, чтобы работники проблем не создавали.
18.08.2023
Абсолютно никчемное руководство, никакой грамотной организации работ, все сроки всегда под угрозой срыва. Ужасная текучка кадров, приходящим людям просто пообещают горы золотые, а на деле обманывают. Кстати об обмане, тут каждый месяц стоит ждать что тебя где то обманут по зарплате, руководство порой даже не знает что ты на работе, смены теряются, часы теряются. Ну зато в этой организации директор умеет красиво разговаривать, поссыт всем в уши и ничего не выполнит из того что обещал, пустослов в общем И в целом очень жадный, платить вообще не хочет, у людей выработка очень большая и они могут получать по 4000 в день, а получают по 2000, ведь надо себе на карман положить и не забыть покормить ИТР коих тут просто тьма, половину надо точно разогнать их тут чуть ли не больше чем рабочего класса. А ещё тут хитрожопые начальники по большей части, которые или ленятся или специально не хотят закрывать в нарядах полный объем работ и часть какой то работы просто делается бесплатно, а начальнику хорошо он перед директором такой вот хороший сделал объем работ и ещё и денег в карман директору положил не заплатив работягам. И уволиться из этого дурдома пока нет возможности с нынешней ситуацией в стране. Ещё и на чёрную зарплату обманут при увольнении. Кстати официальный оклад около 13к, так что думать забудьте о кредите или подобном. Нормального больничного нет 100 рублей в день. Отпускные тоже 13 тыщ)))) за целый год работы. Вот и думайте сами
28.07.2023
Работы всегда хватает, все стабильно, есть карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корифей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы