Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю уже несколько лет в данной компании. Мне нравится делать людей немного счастливее, ведь о новой кухне мечтают обычно всей семьёй. А продавать качественное и красивое особо приятно. В плане выплат -" белая " и очень достойная зарплата и ни разу не задержали за все время! А ещё крутые и разноплановые корпоративы, постоянное совершенствование знаний, поддержка и новичков и "старичков"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Раньше работала в SMM, но три года назад отучилась на дизайнера. А из них два года работаю в КЭ, и надеюсь, что задержусь тут надолго. Условия классные. Гибкий график, работа с людьми, мне нравится. В компании учат даже с нуля, обучение понятное и подроюное, под присмотром наставника. Давно вышла на хорошую зарплату (такого процента от продаж нигде не получала, как здесь!)
04.11.2024
Пришла без опыта работы, всему училась на месте. В компании продуманная система подготовки, в чате - ежедневные задания и материалы для изучения, каждому назначается куратор для проверки выполнения заданий. При этом ты с первого дня уже работаешь в салоне, с первой недели встречаешь реальных покупателей. Через 2-3 месяца такой интенсивной подготовки после защиты итогового проекта ты уже можешь самостоятельно работать дизайнером. На время стажировки выплачивается фиксированная зарплата, позднее доходы дизайнера напрямую зависит объема продаж, и нет никакого потолка по зарплате. Атмосфера в салоне спокойная, дружественная, тебе всегда готовы помочь более опытные дизайнеры. Режим работы с 11ч. меня вполне устраивает - удается быстро доезжать до салона, не надо стоять в пробках в час пик.
21.10.2024
Полтора года работаю в Кухнях-Экспресс. Готова поделиться своим опытом. Во-первых, продаю качественные немекие кухни (хорошие материалы, фурнитура hettich, всегда трендовые фасады). Во-вторых, нравится мотивация. В среднем получаю 70-80к, но есть коллеги, которые делают больше 120 к. Я вижу куда расти и к чему стремиться, и что все реально!
07.10.2024
На этапе собеседования все честно рассказывают. Есть обучение, достаточно полное, конкретное с предоставлением опытного наставника. Есть все условия для саморазвития. Плюс возможность карьерного роста, хорошая мотивация. Сам продукт высокого качества, который не стыдно предлагать клиентам. Так же из плюсов, что официальное трудоустройство. Руководитель заинтересован в развитии своих сотрудников и поддержании здоровых отношений в коллективе. Проводятся регулярные тренинги. Ну и свежесваренный кофе из кофемашины позволяет с утра быть в приподнятом настроении :)
04.10.2024
Отличная компания, обеспечивающая стабильную работу. Два момента, которые могу выделить. 1. Классные кухни, которые легко предлагать клиентам (нет противоречий в разрезе цена/качество). 2. Высокий процент от продаж, я такого нигде не получала до КЭ. На работу действительно прихожу с настроением. Даже если накануне попался сложный клиент и пришлось решать нестандарные вопросы, это не огорчает, а мотивирует.. Мне важно найти подходящее решение, чтобы клиент получил свою идеальную кухню, а я удачно закрытую сделку. Пока все получается, как надо!
27.09.2024
Отличный коллектив, большие перспективы и рост, приятная система мотиваций, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухни экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы