Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Это лучшая компания, где я работала. К сожалению, из-за проблем со здоровьем не выдержала такой нагрузки. А нагрузка очень большая. Большой объем , выпускаемой продукции. Несмотря на это, отличное понимающее руководство , а также коллектив, возможность карьерного роста (если ты с умной головой), ДМС, официальная зп. Соблюдение GMP полностью. Можно получить бесценный опыт и развиваться как специалист. Выход в выходные дни (по желанию) оплачивается вдвойне. Все задержки по работе фиксируются и можно потом взять эти часы как выходной. Очень офигенная столовая! Кормят очень вкусно и разнообразно, почти как в ресторане)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Отзыв для тех, кто пытается устроиться... Ну что хочу сказать... Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) - это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии "сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы", или "расскажите о минусах предыдущих мест работы", ну и тд. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни - им важно, что бы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие - для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, податливость и послушание. Еще тут отказывают так называемым overqualified-кандидатам с избыточной квалификацией. Поэтому не удивляйтесь, что вам откажут лишь потому, что вы уделаете знаниями руководителя отдела. Поэтому, я так и не понял, кого они там ищут (видимо, просто глупых). Да, и смотрят исключительно по последней записи в трудовой. Да, как я и указал выше, человека с прямыми руками, трезвой головой и со стремлением развиваться в том или ином направлении, на работу, скорее всего, не возьмут, потому как вкладываться в вас и обучать никто не намерен. Собственно, это классический пример. И да, кадровчика обещала уведомить меня при любом исходе решения в течение недели (что бы ждать или искать дальше), но, конечно же, меня так и не уведомили... О-ответственность. Хотите тут работать - в резюме указывайте небольшую сумму, так как зарплат тут больших нет, и в разговоре громче помалкивайте, в том числе и о себе, и парируйте односложными предложениями.
03.12.2024
Всё на достаточно хорошем уровне. Условия работы неплохие. Есть возможности для карьерного роста и развития, можно обсуждать с начальством свои пожелания. Парковка, питание, медицинская страховка, командный дух. Отличные люди, отличное место. Остались приятные воспоминания, даже немного скучаю. Но перешла работать в другую сферу.
25.09.2023
Платят ниже рынка, нет индексации, поэтому через пару лет у тебя зп будет ниже на 15-20%. Относятся к сотрудникам неуважительно, заставляют выходить в выходные, что не оплачивается. Эффективная работа невозможна, потому что постоянно дергают на собрания, оборудование барахлит, если не делаешь план, предлагают уволиться. За выписку дарят врачам подарки, что незаконно, проводятся "исследования" за деньги. Требуют, чтобы представители заходили к врачам без очереди. Теперь представьте, каково пациентам, да и тебе, когда выходишь из кабинета. Бензина не хватает, докупаешь за свой счет. Страховка такая себе, покрывает ерунду. Если машина в ремонте, другую не дождешься. Либо за свой счет езди, либо на своей гоняй. Я не советую сюда идти, даже чтобы опыта набраться.
23.06.2023
Это лучшая компания, где я работала. К сожалению, из-за проблем со здоровьем не выдержала такой нагрузки. А нагрузка очень большая. Большой объем , выпускаемой продукции. Несмотря на это, отличное понимающее руководство , а также коллектив, возможность карьерного роста (если ты с умной головой), ДМС, официальная зп. Соблюдение GMP полностью. Можно получить бесценный опыт и развиваться как специалист. Выход в выходные дни (по желанию) оплачивается вдвойне. Все задержки по работе фиксируются и можно потом взять эти часы как выходной. Очень офигенная столовая! Кормят очень вкусно и разнообразно, почти как в ресторане)))
19.06.2023
В бухгалтерии КРКА ФАРМА процветает дедовщина. В подчинении у Руководителя группы ОС её родная сестра. Беспредел.
10.04.2023
В бухгалтерии КРКА ФАРМА процветает дедовщина. В подчинении Руководителя группы ОС её родная сестра. Беспредел.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРКА Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы