Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сотрудников не ценят, вследствие чего персонал низкого уровня. Понятия как этика внутри аптечной сети отсутствует. Сколько сил не вкладываешь в работувсё равно останешься виноватым. Стараешься из всех сил выполнить план, а он растёт, а премию не начисляют в соответствующем отработанному объёме
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2024
Белая зарплата,стабильный высокий доход, Сменный график, Высокий уровень обучаемости сотрудников,
19.01.2024
Ваш оклад будет 33 рубля в час! Да да 33 рубля! Остальное- это сколько вы продадите БАДов! Делайте вывод сами..
17.11.2023
Руководство, а именно заведующая Проработав в нескольких аптеках в разных городах этой сети, скажу так: бывает человек говно, а заведует хорошо, а бывает точно наоборот
16.11.2023
Проработала в этой сети около 6 лет и только хочу написать что не ценят сотрудников! А проработав такое количество времени ты понимаешь то что ты делал все напрасно !нету тыла от высокопоставленных людей,нет доверие!лучше бы РГА просматривали камеры как обращаются с сотрудниками и требовали все по закону !
14.11.2023
когда устраивалась заведующая показала себя как белая пушистая (я думаю как и везде), а по факту оказалась та еще змея. я думаю ни для кого не секрет, что есть любимчики-подружайки. так вот к сожалению моя заведующая оказалась той, у кого есть такие сотрудники. моя смена просто суперские ребята, только из-за них не уходила бы. однако сменщицы попались мне не очень. мало того, что устраивают вечный бардак, так еще и вечно в отпусках в больничных и т.д. мы постоянно убирались, работали как ненормальные, но почему-то нас никто не ценил. работала почти всегда 3/1, так как на меня насела заведующая, но при этом постоянно говорила, что работаю недостаточно. по планам вечно все было отлично, даже в большинстве месяцев супер отлично, но как и сказала выше «недостаточно хорошо», хотя та смена всегда молодцы. и при всем этом получали они примерно так же, как и мы, но при этом работая гораздо легче. роллы, пиццы, и т.п, вечные посиделки в телефоне и на стульчиках, нам же нельзя ничего из вышеперечисленного. накипело знатно после того, как в очередной раз я оказалась плохой, так как опять в ящиках срач, но признавать тот факт, что другая смена нихрена не делает мы не стали конечно же, ведь там наши подружайки. шайка еще та. вечные недовольства, вечные замечания в мою сторону, сколько бы я не старалась. даже моей смене меня жаль. при увольнении мне не дали права день в день написать заявление, а удержали и сказали написать позже, так как другая смена ушла в отпуск (пробыв до этого месяц на больничном). это стало крайней точкой, особенно когда на меня начали орать, что без моей подработки они видите ли умрут. круто. на вопрос где же то «уважение к сотрудникам», которое обещали, ответа так и не поступило. в общем очень счастлива, что ухожу, так как тут совершенно не ценят сотрудников как людей и тех, на ком собственно все по факту и держится. никому не советую !
11.11.2023
Зарплатаднище, пробитое. Сотка в час ночью, 40днём. Конечно плюс процент от оборота небольшой, но, блин, сотка за час! Макдак закрытый отдыхает. Причём при общении с отделом кадров и с заваптекой, циферки называются куда более интересные. Брешут с самого начала. Бабла можно набить впаривая бады, сделанные из остатков картонных коробок. А если серьезно, то вообще неизвестного качества. Не хочешь продавать,тебя заставят, выедая каждую смену мозг чайной ложкой. Нужен этот бал или не нужен покупателюпофиг, впарить обязан. Что, в общем то, мне поперёк горла, так как человек пришёл за помощью, а не за бесполезной пилюлькой. Постоянное напихивание бесполезных обучалок, естественно, в своё свободное время. В общем, не аптеке, а мечта мазохиста. Резюме такое: хочешь зарабатывать, втирай покупателям всякую дрянь, даже если она ему не нужна и не поможет. Не хочешь по скотски относится к людямбудь готов, что тебя съедят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Планета здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы