Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Burger King
Волгоград
Комментарий
Компания не предоставляет двойную оплату в праздники, что является обязательным по закону. Также отсутствуют отчисления в пенсионный фонд и неоплачиваемый отпуск, работа по ГПХ. Обеденное меню состоит из небольшой порции пищи, такой как булочка, наггетсы или картошка. Это недостаточно для полноценного питания, часто приходится привозить еду с собой. В отличие от других компаний, у нас нет скидки на товары, что является обычной практикой. Вентиляционная система неэффективна, трудно дышится на кухне. К тому же, начальница обращается с нами неуважительно, поднимает голос и кричит на нас при гостях. Компания активно применяет штрафы в случае определенных нарушений, даже если они не были совершены намеренно. Штрафы могут быть наложены на сотрудника, а также на того, кто предоставил свою карточку для операции. Рестораны подвергаются регулярным проверкам, даже незначительные ошибки могут привести к увольнению сотрудника на следующий день. Для увольнения требуется написать заявление за две недели, но за этот период работы не оплачиваются. Работа в этой компании оказалась неприятным опытом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Burger King
12.07.2024
1. Отсюда никак не уволится. Отработал пол года, подошёл к директору с заявлением на увольнение. Сказал что меня делают тренером. Остался так как было интересно. Год отработав тренером решил уволится. Директор говорит «Какой увольняться, тебя повышают до мс». Опять остался и спустя 4 года решил уволится. И уже 2 месяца не дают. То сотрудников нет, то мс нет. То проверка. 2. Переработки. У мс оплачивается только 160 часов. Если отработаешь 250 часов из них оплатят только 160. Если отработаешь 140, то оплатят 140. Всем п***й что ты из-за проверки приходишь в ресторан к 10:00 и уходишь в 3:00. 3. Больничные. За 6 лет работы меня ни разу не отпускали на больничный. Если берешь его, то и директор и другие мс будут тебе хамить, списывать на тебя недостачу в продуктах. Было такое что работал с вывихом руки. 4. Проверки. Каждые 4 месяца проверка важная. И никогда не знаешь когда именно в наш ресторан придет. И как только проверка объявилась в нашем городе, то ты живешь в ресторане 24/7. Даже если у тебя выходной. То все равно должен быть в ресторане. Всем наплевать что ты в другом городе или у тебя свадьба. 5. Начальство. Директор и зам директор ведут себя как боги. А ты как будто из раб. Ставят миллион задач на вечер и из-за этого домой уходишь в 3 или 4 часа ночи. Хамят, матом посылают. ТУ ведет себя как будто он президент мира. Он уволился и другой ТУ ставит нереальные цели которые никак не выполнит. 6. Гости. В бк гость самый важный человек. И наплевать если он откровенное хамло или если он кинет в тебя подносом. То все равно ты должен извиниться. Много чего плохого в бк. Писать времени нет. Но никому не рекомендую.
Работник
24.06.2024
1) отвратительное отношение к сотрудникам. 2) дофига работы, а зп маленькая 3) ужасная форма (жёлтые футболки) Не идите туда, НИКОГДА ЧТО ГЛАВНЫЕ СДЕЛАЛИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ? ЗП ПОВЫСЕЛИ НА 10Р? КАПЕЦ СМЕШНО. Я ПИШУ УВОЛЬНЕНИЕ. Скоро с такими темпами, закроют этот БК
Работник
25.03.2024
Очень много: издевательство над сотрудниками а верхушка это знает но скрывает прямо.
Работник
15.01.2024
Недостатков куча: ты всегда работаешь за себя и за тех 10 человек, которые не вышли на смену, заболели или просто еще не устроились, при этом платить тебе больше не станут, это норма... Отношение к сотрудникам как к рабам, в отпуск летом сходить очень трудно, кидают постоянно по ресторанам, так как везде не хватает ни сотрудников, ни менеджеров. Карьерный рост, если ты хорошо общаешься со своим руководителем, то да, тебя повысят, при чем неважно соответствуешь ты своей должности или нет, главное, что ты вовремя улыбнулся. Руководитель в Питере придерживается такого принципа, увольняешься, ну и вперёд. Руководство абсолютно всё равно в каких условиях ты работаешь, главное, что они получают свою зп. Зп перечисляют на разные карты, причем их постоянно открывают новые сами, у тебя не спрашивая. Если захочешь взять кредит, получишь справку 2НДФЛ по которой ты получаешь 10 тысяч в месяц. В руководстве сплошные лица нетрадиционной ориентации.
Работник
13.11.2023
Максимально не советую сюда идти, ты себя отдаёшь в рабство. В выходные будут заставлять выходить либо увольнение по статье (эту фразу слышала на протяжение всего периода) Если тебя не возлюбил кто то из менеджеров или директор считай пропало, на обед тебя отправят (если отправят) самым последним даже если ты пришёл первым. Ты и грузчик и кассир и посудомойщик и уборщица и т д.. Так же могут сказать не вбиваться перед сменой так как не позволяет (не помню точно как называется, но типо система ), что проставят часы потом и ничего не проставляют. Отношение ужасное от менеджеров и особенно директора (к счастью она уволилась ) постоянно гнобят и все. Если тебе плохо могут и домой не отпустить если кто то за тебя не выйдет. Помощи от них тоже не ждите милые только по началуНе знаю как сейчас, но в период моего увольнения всех не понятно за что штрафовали от 3 8 тысяч, все написали заявление на увольнениеПостоянная текучка, график просто кошмар у тебя и выходных можно не быть.
Работник
12.11.2023
Адские условия ,менеджерами делают людей без каких либо компетенций ,которые и руководят командой , сотрудникам приходится терпеть оскорбления в свою сторону ,кто то терпит и буллинг , директор обычно не может решить конфликт либо встаёт на сторону менеджера
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Burger King
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы