Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Burger King
Волгоград
Комментарий
Ужасное руководство, люди что стоят на территориальных управляющих не могут быть квалифицированными работниками, сложилось мнение что они все считают обычных чбр муравьями не достойными внимания, везде ищут свою выгоду, если вам не понравиться ваш взгляд, вы можете не рассчитывать на хорошее отношение к себе, директора все отличные, дают огромную мотивацию, команда всегда на вашей стороне независимо от ситуации, всегда могут утешить если попался ужасный гость, так же есть свои мерки общения с гостями, они всегда правы и ты всегда держишь свое мнение при себе, есть возможность только обсудить это со своей командой, но территориальные управляющие это просто ужас.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Burger King
28.11.2025
Быстрый карьерный рост! Проявил инициативу и меня заметили. Ценят желание развиваться. Отличная возможность понять свои сильные стороны. В сезон нагрузка высокая, но это временно. Приходится строго следовать всем стандартам, нет места творчеству))
Сотрудник
27.11.2025
С 2021 года здесь поваром работаю. Главное, чтобы руки были из правильного места. Нужно и скоростным быть, и уметь хорошо готовить, и вовремя выполнять все задачи. Команда мне наша нравится, сплоченные ребята, помогаем друг другу. Зарплата вовремя, всегда есть что покушать. К концу смены конечно ноги просто гудят
Повар
20.11.2025
Работа мне нравится, я уже больше 3 лет поваром кассиром здесь. Гости разные бывают, к каждому нужен подход. В смене ребята хорошие обычно ладим. Форма бесплатная, питание и уже хорошо. Работа не для нежинок, понятно что нужно быть выносливым, но привыкнуть реально
повар-кассир
06.11.2025
Компания мне нравится, такие условия как они поставили они все выполняются. Сам смысл работы мне понятен, задачи всегда ставятся ясные, ничего сверхъестественного. Работаю удаленно и в принципе руководители, с которыми взаимодействую, отзывчивые. Не могу отметить негатив
Сотрудник
23.10.2025
Уже долгое время работы поваром. Когда ритм сумасшедший, то конечно тяжеловато приходится. Но это моя работа и мне нравится то, что я делаю и здесь точно не сидишь без дела. По требованиям ок, внимательным нужно быть, быстрым. По зарплате стабильно и начисление прозрачное и выплаты своевременно. Сколько здесь работаю, жаловаться не приходилось
Сотрудник
04.10.2025
Работаю в Бургер Кинг менеджером смены. Очень лояльная компания, заинтересованы в развитии сотрудников, дают все возможности: онлайн курсы, тренинги. Бесплатное питание и форма, корпоративные мероприятия, выездные корпоративы, дни Карьеры, раз в год конкурс на лучшего сотрудника. Оформление по ТК РФ, премии, оплачиваемые больничные и отпускные, своевременная зарплата. Хорошее место работы, вся работа построена профессионально и адекватно.
Менеджер смены
Оставьте свой отзыв о работодателе Burger King
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы