Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Burger King
Волгоград
Комментарий
Ужасное руководство, люди что стоят на территориальных управляющих не могут быть квалифицированными работниками, сложилось мнение что они все считают обычных чбр муравьями не достойными внимания, везде ищут свою выгоду, если вам не понравиться ваш взгляд, вы можете не рассчитывать на хорошее отношение к себе, директора все отличные, дают огромную мотивацию, команда всегда на вашей стороне независимо от ситуации, всегда могут утешить если попался ужасный гость, так же есть свои мерки общения с гостями, они всегда правы и ты всегда держишь свое мнение при себе, есть возможность только обсудить это со своей командой, но территориальные управляющие это просто ужас.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Burger King
28.11.2025
Быстрый карьерный рост! Проявил инициативу и меня заметили. Ценят желание развиваться. Отличная возможность понять свои сильные стороны. В сезон нагрузка высокая, но это временно. Приходится строго следовать всем стандартам, нет места творчеству))
Сотрудник
27.11.2025
С 2021 года здесь поваром работаю. Главное, чтобы руки были из правильного места. Нужно и скоростным быть, и уметь хорошо готовить, и вовремя выполнять все задачи. Команда мне наша нравится, сплоченные ребята, помогаем друг другу. Зарплата вовремя, всегда есть что покушать. К концу смены конечно ноги просто гудят
Повар
20.11.2025
Работа мне нравится, я уже больше 3 лет поваром кассиром здесь. Гости разные бывают, к каждому нужен подход. В смене ребята хорошие обычно ладим. Форма бесплатная, питание и уже хорошо. Работа не для нежинок, понятно что нужно быть выносливым, но привыкнуть реально
повар-кассир
06.11.2025
Компания мне нравится, такие условия как они поставили они все выполняются. Сам смысл работы мне понятен, задачи всегда ставятся ясные, ничего сверхъестественного. Работаю удаленно и в принципе руководители, с которыми взаимодействую, отзывчивые. Не могу отметить негатив
Сотрудник
23.10.2025
Уже долгое время работы поваром. Когда ритм сумасшедший, то конечно тяжеловато приходится. Но это моя работа и мне нравится то, что я делаю и здесь точно не сидишь без дела. По требованиям ок, внимательным нужно быть, быстрым. По зарплате стабильно и начисление прозрачное и выплаты своевременно. Сколько здесь работаю, жаловаться не приходилось
Сотрудник
04.10.2025
Работаю в Бургер Кинг менеджером смены. Очень лояльная компания, заинтересованы в развитии сотрудников, дают все возможности: онлайн курсы, тренинги. Бесплатное питание и форма, корпоративные мероприятия, выездные корпоративы, дни Карьеры, раз в год конкурс на лучшего сотрудника. Оформление по ТК РФ, премии, оплачиваемые больничные и отпускные, своевременная зарплата. Хорошее место работы, вся работа построена профессионально и адекватно.
Менеджер смены
Оставьте свой отзыв о работодателе Burger King
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы