Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ресанта
Тольятти
Комментарий
Зарплата в конверте, серую часть не получите, когда будете увольняться, зарплату задерживают, можно влететь на 2-3 зп. Начальство кошмарное, люди здесь не задерживаются, в группе компаний не одно юридическое лицо, поэтому не пишу инн, к тому же они как в 90е, меняют его постоянно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ресанта
10.09.2024
Хочу оставить отзыв про сутрудника данной фирмы,которая сидит в отделе кадров "Ольга" Вы не устроетесь туда если не понравитесь ей. Приходишь, проходишь все тесты и тд, далее тебе говорят: "Жди,мы позвоним после того как тебя рассмотрит руководство"! В итоге никто ничего не смотрел, потому что она и не отдавала твою анкету, и пока ты не напишешь сам ей взяли тебя или нет,ты и не узнаешь. Думаю Руководству стоит присмотреться к этой дамочке и ее работе, втыкать в телефон пол дня каждый может.
Работник
15.08.2024
Руководство компании открыто для обратной связи.Готово вкладываться в обучение сотрудника. Устраивает формат работы, все необходимую технику предоставляют. Зарплата соответствует обещанной. По графику все стабильно, за время пока здесь работаю задержек не бы.
Работник
22.02.2024
Компания подходит под мои критерии. Зарплата, в целом, в рынке. Выплаты без задержек. Период адаптации был, все рассказали, показали. Когда были вопросы, то помогали. Переработок не было.
Работник
09.02.2024
Позвонили по открытой вакансии на руководящую позицию. Отказались озвучить юр. лицо, куда требуется кандидат, хотя, при желании, всю информацию найти можно в интернете. Со слов HR ЗП серая, 50\50. Однозначно не рекомендую с такими даже связываться.
Работник
26.10.2023
Потолка зарплат нет у менеджеров. Этим всё сказано. Да, за эти деньги нужно работать. Если ты лентяй и хочешь ни за что получать зп, иди в охране работай. У сотрудников с фикс зп, раз в год она индексируется. Увеличивается штат, чтобы уменьшать нагрузку на персонал. Компании нужны люди, которые хотят развиваться, двигаться вперед и зарабатывать соответствующе. У некоторых сотрудников есть материальная ответственность, и в чем, скажите мне пожалуйста, компания не права, когда отправляет кандидатов на проверку в СБ? Тоже самое про тестирования на собеседовании. Это как раз говорит о том, что в компании нужны подходящие люди, а не всякий сброд, который потом будет писать обиженные отзывы. Это правильная работа HR. Каждый решает сам для себя, но если любой из вас пришлет мне вакансию с такой же зп, где ничего не нужно делать и берут людей с улицы - завтра же напишу заявление (нет). Есть обучения, повышения квалификации, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, премии и пр. плюшки.
Работник
24.09.2023
Следует пересмотреть уровень адаптации и уделять больше внимания мелким деталям. Однако, если проявить собственную заинтересованность, можно достичь результатов, так как здесь всегда готовы помогать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ресанта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресанта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы