Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Большая текучка, отношение к сотрудникам, как к мусору. Никаких праздников и поздравлений. Работа по 12 часов по графику 4/1, 5/1. Штрафы и объяснительные за всё. Заставляют отлавливать людей и оформлять им рассрочки. Выдержала почти год, это как будто выключили свет, работа, поспать, работа
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Работала 3 месяца стажером. Что могу сказать по поводу данной компании: работа как в тюрьме или в армии. В самом начале смутило то, что форму всю покупаете сами. Никто никакие деньги за нее не вернет. В первый же рабочий день дают на изучение очень много информации, которую нужно выучить досконально. Аттестация каждую неделю, даже для тех сотрудников, которые отработали там 13 лет. Если плохо написали аттестацию, удерживают из зарплаты. Телефонами пользоваться нельзя. Все телефоны должны находится в подсобном помещении на беззвучном режиме. Если заметят в магазине с телефоном - штраф. Никого не волнует ждешь ли ты важный звонок, телефоном можно пользовать до, после работы и во время обеда. На обед дается 2 раза по 30 минут. Но если в салоне мало сотрудников, то приходится есть за 10 минут. Каждый час нужно выходить на вход в салон и зазывать покупателей глупыми вопросами, не важно как вы это сделаете, главное чтобы покупатель зашел посмотреть мебель. Если в салоне все сотрудники работают, то вы будете стоять на входе пока кто-то другой не освободится, самое большое я стояла 4 часа. Сидеть нельзя, уходить никуда нельзя. Только стоять с папкой в руках и приставать к прохожим людям. Каждое утро и вечер проходит планерка. на которой разбирают твои консультации. Никого не волнует какой человек тебе попался (пьяный, конфликтный или человек, которому вообще мебель не нужна), главное чтобы ты продал ему. Постоянно нужно навязывать рассрочку, даже если человек отказывается, ты обязан полностью ему рассчитать ее. График работы плавающий где-то ты работаешь весь месяц 3/2, где-то 1/1. Обязательно в выходные работать. Ну и самое главное - зарплата! Удерживают буквально за все: если не продали с выставки определенное количество мебели, если не выполнил свой недельный план, если с выставки что-то пропало или ПРОДАЛ коллекцию, которая есть не только в Лазурите но и у конкурентов тоже удерживают, причем не мало и еще много другого. Договора сотрудники друг у друга воруют, особенно управляющие у молодых стажеров. Делят резервы, которые вообще нельзя делить если сумму договора не увеличили. Сначала, конечно, приветливо встречают и рассказывают только хорошее о компании. Если умеешь профессионально "Обрабатывать" покупателей, то и зарплата будет хорошая.
25.11.2025
Работа логистики, качество производства, работа диспетчеров. Нет
14.11.2025
Ужаснейшая работа. После прохождения обучения мне пообещали, что буду работать в филиале, который ближе всего находится к дому, в итоге я работала в другом филиале, до которого нужно было ехать полтора часа в одну сторону. В выходные дни нужно было приезжать на завод в другой конец города к 8 иногда 9 утра на пару часов, чтобы нам просто рассказали , какие будут акции, это, конечно, никак не оплачивалось. Также вначале работы вам дают наставника, который ничему вас не учит, даже заключать договоры, хотя это самая важная часть для продажи, не научили. Огромная текучка - это и неудивительно. Змеиный коллектив, в котором тебе просто не дают продавать. Есть правило ротации: каждый сотрудник должен стоять перед магазином 30 минут, по факту же управляющая стояла по 2-3 часа, а мне давали постоять максимум 10 минут. Вам нужно будет учить ежедневно огромное количество информации, зарплата у меня была 28-36 тысяч рублей. Управляющая на работе пила шампанское!!! Ещё вам нужно будет в день обзванивать минимум 10 клиентов и предлагать им что-нибудь у вас купить в салоне, абсолютно бессмысленные звонки. Такую грубую управляющую, как Харитонову Наталью, я ещё не встречала. Всё коллеги стараются забрать ваши продажи и клиентов, Наталья так и подходила, чтобы самой всё продать, а потом говорила, что я бы не смогла продать и такое поведение было постоянно. Никому не советую. Их нет
12.10.2025
Их очень много, начну с первого, это раздевалка, ну серьезно? Маленькая комнатушка где надо переодеваться. Второе, я устраивалась в Лазурит, дизайнером-продавцом в надежде, что будет классно. Когда пошла стажировка после подписания документа, мне сказали что у вас будет наставник, который вам будет помогать, а что в итоге? НИХРЕНА! На тебе бумаги с заданиями, учи, а я через час или два приду проверю. И так четыре дня, и намекнули, что я им не нужна, и сказали уйти. Не рекомендую работать в этой компании. Спокойный и дружный коллектив, больше достоинств нет.
24.07.2025
Предложили пройти собеседование по видеосвязи. Это о многом говорит , у них даже нет времени лично встретиться. Так делают только мошенники .
05.07.2025
Нет оклада вся зп идет только с продажи мебели. Гладиаторские бои за покупателя если ты хочешь деняг.В вакансии написано все о том какая хорошая компания и ничего об их условиях. Дыры в договорах умалчивание нюансов это то есть в лазурит. Сидишь с 9:30 до 20 00 за 3990 в неделю за полтора месяца у 4 сотрудников 0 договоров то есть зп не получит ни кто. Очень много расхваления компании о том какие они молодцы завод в Калиненграде и тд а по факту мебель покупатель может ждать и по пол года.Даже покупать тут не чего не стоит Шарашкина контора 10 раз подумайте прежде чем сюда ити "работать" Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лазурит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы