Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Позвонил по объявлению на вакансию сборщик мебели, общался с Дарьей, она меня направила к Светлане на собеседования г Казань, собеседования прошел, им нужно что бы сборщики открывали ИП или статус самозанятого, собеседования прошел они готовы меня взять в свои ряды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2024
Учить нужно ооочень много всего, но при желании это выполнимо, НО, при сдаче последнего «экзамена» от зам директора мне обещали выплатить за сдачу 7 тысяч, в итоге мне говорят, что нужно было сделать продаж за этот месяц 300 тысяч, а мне не хватило всего 3 тысячи до этой цифры, но про этот план в 300 мне НИКТО НИ РАЗУ НЕ ГОВОРИЛ, было очень обидно, в итоге все сказали, что забыли, но это не мои проблемы вообще , покупателей было очень мало, в месяц выходила всего около 25тыс, работая по 12 часов, график обещают 2/2, а в итоге работаешь 3/2 или 4/2 это что вообще такое, в общем, не рекомендую это место
17.02.2024
Я стажер, сложно абсолютно во всем, очень много информации, все с трудом укладывается, часто бывают периоды что хочется уволиться, опускаются руки, продаж нету, еще и на месяц такой попала, сложно что то рассказывать когда в голове каша, ну не понятно, лично я не советую а так пробуйте
15.02.2024
Работала в Лазурите около годаю Хороший коллектив, адекватное руквадство, зарплату платили вовремя.
11.01.2024
Проходишь собеседования , но они потом тебя игнорируют трубки не берут, г Казань, руководитель Светлана
22.12.2023
Оформление только спустя 1,5 месяца стажировки.Причем,если ты заболел во время стажировки и у тебя официальный Б/Л.Тебе его не оплатят.Потому что вас попросту не оформили.И ученический договор-это просто филькина грамота.Доя отвода глаз.Еще очень много всяких демотиваций и штрафов.Не советую эту компанию.Поберегите свои нервы и свое время. Бегите, куда глаза глядят
22.11.2023
Официальная зарплата без потолка, комфортный график работы, доброжелательный коллектив. Удобное расположение, есть возможности для карьерного роста, всему обучают бесплатно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лазурит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы