Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Работаю кассиром в г. Курск почти три года. Выплаты по оплате труда происходят во время. В период карантина мы не работали, но зарплату платили без задержек. Начальство ведет себя очень корректно, идет на встречу по поводу нужных тебе выходных и отпуска. Территориально также подбирает кассы, чтобы максимально было близко к дому. За лишние переработки и стаж также есть доплата. Да, есть штрафы, но они все реальные. За телефон во время работы (когда присутствуют клиенты), опоздание, отсутствие на рабочем месте и т. п. Каждый час перерыв, что позволяет связываться со своими близкими очень часто. Работа совсем даже «не пыльная» Можно читать книги и разгадывать кроссворды, можно вязать и т. п. Что на других местах не разрешается категорически. Клиенты нормальные спокойные и адекватные люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.04.2023
Здравствуйте, ситуация такая. В нашем городе было 4 точки данной организации, после карантина осталось только 2. Кассиров соответственно с других точек стали распределять на 2е точке, в следствии чего сократилось количество часов и рабочих дней. Соответственно и зарплата стала из-за этого меньше. (До карантина была 20-22тыс. руб.) А дальше самое интересное.... В июле месяце мне ставят 10 смен (1смена =1100руб.) Составляется график на август месяц и у меня опять 10 смен, НО в середине месяца (августа) выдают зарплату и говорят мы не можем платить меньше прожиточного минимума и то что вы не выроботали часы в июле организация вам платит больше чем 11000 руб. И в середине августа происходят изменения в графике, мне ставят в конце месяца точку в другом городе!!! Я отказываюсь соответственно, ни приказа, ни чего не было все происходит в устной форме! И вот 16 августа прихожу на смену , а меня отстраняют от работы (опять таки в устной форме) по причине моего отказа ехать в другой город чтоб отработать дополнитеную смену! Которая стоит в конце месяца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1Хставка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы