1Хставка
3,7
-
2 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 1Хставка

Брянск

Комментарий

Работаю кассиром в г. Курск почти три года. Выплаты по оплате труда происходят во время. В период карантина мы не работали, но зарплату платили без задержек. Начальство ведет себя очень корректно, идет на встречу по поводу нужных тебе выходных и отпуска. Территориально также подбирает кассы, чтобы максимально было близко к дому. За лишние переработки и стаж также есть доплата. Да, есть штрафы, но они все реальные. За телефон во время работы (когда присутствуют клиенты), опоздание, отсутствие на рабочем месте и т. п. Каждый час перерыв, что позволяет связываться со своими близкими очень часто. Работа совсем даже «не пыльная» Можно читать книги и разгадывать кроссворды, можно вязать и т. п. Что на других местах не разрешается категорически. Клиенты нормальные спокойные и адекватные люди.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 1Хставка

13.04.2023

Здравствуйте, ситуация такая. В нашем городе было 4 точки данной организации, после карантина осталось только 2. Кассиров соответственно с других точек стали распределять на 2е точке, в следствии чего сократилось количество часов и рабочих дней. Соответственно и зарплата стала из-за этого меньше. (До карантина была 20-22тыс. руб.) А дальше самое интересное.... В июле месяце мне ставят 10 смен (1смена =1100руб.) Составляется график на август месяц и у меня опять 10 смен, НО в середине месяца (августа) выдают зарплату и говорят мы не можем платить меньше прожиточного минимума и то что вы не выроботали часы в июле организация вам платит больше чем 11000 руб. И в середине августа происходят изменения в графике, мне ставят в конце месяца точку в другом городе!!! Я отказываюсь соответственно, ни приказа, ни чего не было все происходит в устной форме! И вот 16 августа прихожу на смену , а меня отстраняют от работы (опять таки в устной форме) по причине моего отказа ехать в другой город чтоб отработать дополнитеную смену! Которая стоит в конце месяца.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 1Хставка

Помогите составить детальное представление о работе в компании 1Хставка. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 68 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 30 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 24 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.11.2024

Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.

Экономист

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2025

На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.

Рекрутер

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

07.11.2024

В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями

Менеджер по развитию клиентов

Copy

06.04.2023

У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы