Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив отличный – всегда помогают, объясняют. В продажах раньше опыта не было, но быстро втянулась благодаря обучению и поддержке. Начальство лояльное, всегда на связи и готово помочь. Проводятся тренинги, которые реально полезны в работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.04.2025
У нас собралась действительно сильная команда — все профессионалы, есть у кого учиться. Руководство отзывчивое, с пониманием относится если какая-то личная экстренная ситуация. Задачи интересные и разнообразные, скучать не приходится, рутины нет. Зарплату выплачивают без задержек, и есть возможность расти как профессионально, так и в плане дохода.
04.04.2025
Работаю в казанском бутике уже больше года, и, честно говоря, это один из тех редких случаев, когда работа приносит не только доход, но и удовольствие. Белая зарплата, все по ТК, графики нормированные, отпуска и больничные без проблем. Начальство адекватное, не требуют ничего сверхъестественного, все задачи четко в рамках должностных обязанностей. Компания активно развивается, открываются новые бутики, поэтому есть возможности для роста. Если ты амбициозный и хочешь двигаться вперед, то шансы есть.
27.03.2025
Белая зарплата, дружный коллектив, удобный график, бутик рядом с домом По началу было трудно (пришла работать без опыта в данной сфере) вникнуть в fashion тренды и бренды. Сейчас все в порядке.
22.03.2025
Коллектив в нашем бутике просто отличный: все поддерживают друг друга, всегда готовы помочь и поделиться идеями. Начальство лояльное, понимающее, ценит инициативу и креатив. Зарплата достойная, особенно для Москвы, плюс полный соцпакет и бонусы за хорошие продажи. Но самое главное — это атмосфера. Здесь тебя действительно уважают, ценят твою работу и дают возможность расти профессионально. Для меня это важно, ведь когда чувствуешь, что твой труд значим, работать хочется с еще большим энтузиазмом. Работа, конечно, не для всех. Нужно быть готовым к тому, что придется постоянно находиться в движении, общаться с разными людьми, уметь быстро принимать решения и иногда сталкиваться с капризными клиентами. Это требует терпения, стрессоустойчивости и умения находить подход к каждому. Но если ты любишь моду и людей, то эти минусы превращаются в интересные задачи, которые только добавляют азарта.
14.03.2025
Компания действительно заботится о своих сотрудниках. Удобный график, хорошие условия труда, работа с модными брендами и стабильная зарплата. К тому же всегда есть возможность расти и развиваться, проходит обучение, которое помогает стать профессионалом. Атмосфера в коллективе дружелюбная, поддерживающая.
13.03.2025
Большая возможность для карьерного роста. Компания активно инвестирует в обучение сотрудников, коллектив поддерживающий. Хорошие условия труда и стабильная зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pioneer Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы