Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pioneer Group
Казань
Комментарий
Самый классный коллектив! Мы всегда поддерживаем друг друга, работаем в гармонии и с взаимопониманием. Руководство — потрясающее, всегда готово помочь и направить. Компания реально дает возможности для развития. Единственное, что мне бы хотелось изменить — это время обеденного перерыва. В моменты высокой активности хочется немного больше времени для отдыха и восстановления.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pioneer Group
29.10.2025
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров. Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры. · Ужасная текучка кадров: Сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают "неудобным" и убирают. · Неквалифицированный персонал: Постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе. · Пятно в резюме: Само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.
Ассистент
25.06.2025
пока не обнаружила Пока могу написать мнение о компании по итогам собеседования. Если что в дальнейшем дополню свой отзыв. Итак, собеседование прошло хорошо, HR были вежливыми и профессиональными, процесс прозрачный и понятный, на этом этапе никаких вопросов у меня не возникло. Обозначили четкий план по адаптации, если решу выбрать их бутик. Все обучение по определенной системе и с наставником. Так что пока впечатление у меня положительное и есть понимание по дальнейшим шагам. Думаю, попробоваться. Давно хотела в люкс и премиум сегменте поработать.
Работник
12.06.2025
Работаю в бутике этой сети в Москве. Не всегда легкая работа, но и зп полностью соответствует. Устройство с соблюдением ТК, приятный молодой коллектив, вменяемое начальство, комфортные условия. Самое главное - стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Консультант
02.06.2025
Пока могу написать мнение о компании по итогам собеседования. Если что в дальнейшем дополню свой отзыв. Итак, собеседование прошло хорошо, HR были вежливыми и профессиональными, процесс прозрачный и понятный, на этом этапе никаких вопросов у меня не возникло. Обозначили четкий план по адаптации, если решу выбрать их бутик. Все обучение по определенной системе и с наставником. Так что пока впечатление у меня положительное и есть понимание по дальнейшим шагам. Думаю, попробоваться. Давно хотела в люкс и премиум сегменте поработать.
Консультант
28.05.2025
Считаю работу в нашем бутике престижной и комфортной, задачи разнообразные и интересные. Коллектив дружелюбный, поддерживает в любой ситуации. Зарплату платят своевременно и в полном размере, за всё время работы не возникало никаких вопросов на эту тему. Компания предоставляет отличные возможности как для профессионального роста, так и для увеличения дохода. Я благодарна, что строю карьеру именно здесь:)
Консультант
14.05.2025
Нравится тут - Стабильность - Доход на хорошем уровне, всё честно и вовремя. - Руководители сильные - Условия в бутике отличные, комфортно находиться целый день. - Удобное расположение, добираться легко. Честно, у нас постоянно что-то улучшается. Руководство реально слушает, когда что-то предлагаешь."
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Pioneer Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pioneer Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы