Pioneer Group
4,5
-
99 отзывов
82%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Pioneer Group

Казань

Комментарий

Мне здесь нравится работать. Очень хорошие условия, зп высокая с учетом бонусов. Бонусы зарабатывать реально. Нужно качественно выполнять работу, удовлетворять запросы покупателей, помогать им. Еще скидка сотрудникам есть на товары бутика. Скидка хорошая, 50%.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Pioneer Group

29.10.2025

Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров. Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры. · Ужасная текучка кадров: Сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают "неудобным" и убирают. · Неквалифицированный персонал: Постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе. · Пятно в резюме: Само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.

Ассистент

Copy

25.06.2025

пока не обнаружила Пока могу написать мнение о компании по итогам собеседования. Если что в дальнейшем дополню свой отзыв. Итак, собеседование прошло хорошо, HR были вежливыми и профессиональными, процесс прозрачный и понятный, на этом этапе никаких вопросов у меня не возникло. Обозначили четкий план по адаптации, если решу выбрать их бутик. Все обучение по определенной системе и с наставником. Так что пока впечатление у меня положительное и есть понимание по дальнейшим шагам. Думаю, попробоваться. Давно хотела в люкс и премиум сегменте поработать.

Работник

Copy

12.06.2025

Работаю в бутике этой сети в Москве. Не всегда легкая работа, но и зп полностью соответствует. Устройство с соблюдением ТК, приятный молодой коллектив, вменяемое начальство, комфортные условия. Самое главное - стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Консультант

Copy

02.06.2025

Пока могу написать мнение о компании по итогам собеседования. Если что в дальнейшем дополню свой отзыв. Итак, собеседование прошло хорошо, HR были вежливыми и профессиональными, процесс прозрачный и понятный, на этом этапе никаких вопросов у меня не возникло. Обозначили четкий план по адаптации, если решу выбрать их бутик. Все обучение по определенной системе и с наставником. Так что пока впечатление у меня положительное и есть понимание по дальнейшим шагам. Думаю, попробоваться. Давно хотела в люкс и премиум сегменте поработать.

Консультант

Copy

28.05.2025

Считаю работу в нашем бутике престижной и комфортной, задачи разнообразные и интересные. Коллектив дружелюбный, поддерживает в любой ситуации. Зарплату платят своевременно и в полном размере, за всё время работы не возникало никаких вопросов на эту тему. Компания предоставляет отличные возможности как для профессионального роста, так и для увеличения дохода. Я благодарна, что строю карьеру именно здесь:)

Консультант

Copy

14.05.2025

Нравится тут - Стабильность - Доход на хорошем уровне, всё честно и вовремя. - Руководители сильные - Условия в бутике отличные, комфортно находиться целый день. - Удобное расположение, добираться легко. Честно, у нас постоянно что-то улучшается. Руководство реально слушает, когда что-то предлагаешь."

Консультант

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Pioneer Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Pioneer Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.08.2023

Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года

Работник

Copy

23.10.2024

Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.

Гранулировщик

Copy

11.01.2025

Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.

Продавец консультант

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

15.02.2025

На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.

Рекрутер

Copy

25.08.2023

Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы