Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Onecta
Москва
Комментарий
Сам там работаю и всё прекрасно. ЗП вовремя, сколько хочешь зарабатывать, столько и работаешь. Если у тебя мозги в черепной коробке присутствуют и в школе ты букварь читал, а не курил, то всё у тебя получится и никто тебя с линии снимать не будет. База знаний огромная, читай, совершенствуйся, не понятно - покажут и разжуют. Программы лагают везде и на всех работах. Ну а уж если учиться не хочешь, интеллектом Господь на раздаче мозгов обделил, то идите уборщицей или грузчиком. Неча на зеркало пенять, коли рожа крива.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Onecta
25.03.2025
Работая в компании Онекта, всегда знаю что без работы не останусь, всегда можно заработать.Если нужен выше доход, то всегда можно и подработку взять на других проектах. Высшее руководство всегда поможет и подскажет, Вообще руководство наше относится к любой проблеме нашей с пониманием, максимально помогает в любом вопросе (в личном и рабочем), всегда идут на уступки. Сама работа интересная, в таком огромном количестве проектов столько разнообразия, а это положительно влияет на развитие человека. Всегда можно усовершенствоваться. Присутствует карьерный рост. Проходит множество тренингов и обучений. При этом никто никого не заставляет, что очень важно,все по вашему желанию, настроению . Прекрасный коллектив, всегда добрая и отзывчивая атмосфера в чатах. Несмотря на то, что все работают с разных уголков планеты Земля, все как одна большая семья! Мне очень комфортно в Онекте, я могу совмещать работу, быт, досуг, хобби и семью!!!!
Работник
25.03.2025
Очень нравится работать в кампании. Очень лояльное руководство, с которым очень комфортно работать . Важно, что понимают все ситуации . Это очень важно! Насчёт зарплаты никогда за 7 лет работы не было вопросов. Я очень благодарна судьбе и подруге, что работаю в этой , для меня любимой, кампании.
Работник
25.03.2025
Дружный коллектив, отзывчивое руководство, удобный график работы, возможность выбора проекта по времени работы и по направлению, честная оплата труда и выплата 13й зарплаты в зависимости от отработанного времени. Работаю с удовольствием уже 5й год, есть возможность карьерного роста для тех кому это интересно
Работник
21.03.2025
Работая в компании Onecta, я ощутила на себе все преимущества профессиональной среды, где ценятся компетентность сотрудников и стремление к развитию. Вот несколько ключевых моментов, которые делают работу здесь особенно привлекательной: Компетентность и поддержка руководства. Руководство компании демонстрирует высокий уровень профессионализма и готовности поддерживать своих сотрудников. Это выражается в предоставлении четких целей, конструктивной обратной связи и помощи в сложных ситуациях. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, и его вклад ценится. Честность выплат Onecta известна своей прозрачностью в вопросах оплаты труда. Все выплаты производятся вовремя и в полном объеме, что создает атмосферу доверия между сотрудниками и руководством. Рост и развитие Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих специалистов. Программы повышения квалификации, тренинги и семинары помогают сотрудникам расти профессионально и достигать новых высот. Опытные ключевые менеджеры имеют возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице благодаря своему опыту и усилиям. Что нравится в работе Одним из главных плюсов работы в Onecta является дружелюбная атмосфера внутри коллектива. Здесь царит дух сотрудничества и взаимопомощи, что делает рабочий процесс комфортным и продуктивным. Также стоит отметить интересные проекты, над которыми приходится работать, — они позволяют постоянно расширять кругозор и применять новые знания на практике. Почему Onecta лучше По сравнению с другими компаниями, Onecta выделяется своим подходом к управлению персоналом. Руководство не только поддерживает инициативу снизу, но и стимулирует креативность и инновационное мышление. Это позволяет каждому сотруднику чувствовать свою значимость и мотивацию на достижение высоких результатов. Личный рост За время работы в Onecta я значительно повысила свою квалификацию, освоив новые технологии и методы работы, что сказалось на моей карьере и профессиональном росте. Работа в Onecta — это отличный выбор для тех, кто стремится к постоянному развитию и хочет быть частью успешной и динамично развивающейся компании.
Работник
11.03.2025
Работаю оператором в колл-центре уже несколько месяцев и хочу отметить, что это одно из самых комфортных мест, где мне доводилось трудиться. Руководство здесь действительно понимающее и всегда готово пойти навстречу. Если возникают какие-то личные вопросы или сложные ситуации, можно спокойно обратиться — мне всегда помогали с решением. С выплатами вообще никаких проблем нет: зарплата приходит вовремя, всё чётко и прозрачно, что очень важно. Одним из главных плюсов для меня является свободный график работы. Это отличная возможность совмещать работу с учёбой, личными делами или другим занятием. Руководство максимально гибко относится к нашим пожеланиям, поэтому если тебе понадобилось перенести смену или взять выходной, всегда можно договориться. Коллектив у нас дружный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Плюс обучение для новичков очень хорошо организовано: тебе объясняют всё подробно, подсказывают, не оставляют один на один с первыми сложными задачами. Работа, конечно, требует немного терпения и стрессоустойчивости, но со временем к этому привыкаешь, да и опыт такой очень полезный. Особенно приятно, что здесь поддерживают сотрудников и создают комфортные условия для выполнения обязанностей. В целом, работа с удобным графиком, грамотной организацией и комфортными условиями. Отличный вариант для студентов или тех, кто хочет гибко планировать своё время.
Работник
11.03.2025
это лучшая компания, в которой я работала отличное руководство,супервайзеры, которые всегда придут на помощь в затруднительной ситуации зп всегда вовремя, если нужно, всегда можно взять частичную выплату. отличный, сплоченный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Onecta
Помогите составить детальное представление о работе в компании Onecta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы