Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пока сложно сказать. Наверное нужно поработать еще немного, чтобы понять) 1) Очень плавный ввод в должность. Никто не торопит, происходит плавное погружение в каждую тему. При этом команда и руководство всегда помогает разобраться в том или ином вопросе и даже спускается на уровень деталей, чтобы убедиться, что сформировалось полное понимание по теме. 2) Дружная команда, которая умеет не только активно работать, но и активно отдыхать) 3) Открытость руководства к нововведениям и предложениям. Даже если с тобой не согласятся, тебя всегда выслушают и поощрят за инициативность. "Инициатива наказуема" - это не про Тренд Агент) 4) Прозрачная система мотивации и грейдирования. Причем система не только на бумаге, а действительно работает и множество сотрудников переходят но новые грейды. 5) Много возможностей для вертикального и горизонтального развития, так как Компания растет и вместе с эффектом масштаба возникают возможности для развития сотрудников. 6) Низкая текучка в виду очень трепетного отношения к сотрудникам. 7) Много различных проектов (автоматизация, изменение бизнес процессов и тд.), которые позволяют отвлечься от текучки и погрузиться проектную работу с кросфункциональными командами. 8) Современный подход к корпоративной культуре и инструментам менеджмента. 9) Доступность удаленного формата работы. 10) Более чем конкурентная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
Не выплата комиссий, обман на выплаты. Мошеннические схемы со сделками Нет, компания не выплачивает заработанное
25.07.2025
Есть некоторые технические моменты, но в остальном все здорово :) Очень классная команда и атмосфера в ней. Все дружелюбные, руководительница просто солнышко) это первое место работы, где я кайфую от всего!
24.07.2025
Можно зарплату повыше Отличный современный коллектив. Компания постоянно старается улучшаться и стремится к лучшим условиям во всем. Руководство всегда готово выслушать, можно спокойно и комфортно вести диалог
23.07.2025
Увеличить размер заработной платы или возможность получать бонусы за перевыполнение плановых показателей Крутая корпоративная культура и руководящий состав. Команда и дополнительные плюшки от компании
22.07.2025
Расширение географии, регионы присутствия. Современная компания, которая постоянно растет. TrendAgent соответствует всем требованиям : коллектив, вовлеченность руководства, условия труда.
21.07.2025
Введение частично удаленного графика работы для всех сотрудников не зависимо от того сколько работает сотрудник в рамках компании Перспективная компания с профессионалами своего дела. Дружный, отзывчивый коллектив. Грамотное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TrendAgent. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы