Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Много хорошего можно сказать про ТрендАгент - от удобного местоположения до отличного коллектива и, в частности, руководства! Очень плоская иерархия и классная корпоративная культура - это сразу бросается в глаза, особенно, если прошлый опыт работы был в типичном офисе с "Вы"-культурой и обычными корпоративами ;) Но главное, что нужно, чтобы не получить плохого впечатления о ТрендАгенте - не путать его с компаний ТРЕНД!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2024
Индексация отсутствует, как и выходные за свой счет, только в счет отпускных дней, переработки стоит доказывать и выпрашивать премию. Про премии на день рождения я вообще молчу. Есть ощущение, что зарабатывают тут деньги только «верхушка», все остальные - в рабстве. Есть ДМС, но он скудный, планово врачей пройти не получится, тол ко если все совсем плохо. Вроде больная компания, а к сотрудникам относятся очень мелочно
14.08.2024
После собеседования вас пригласят на 3х дневную неоплачиваемую "стажировку". Готовьтесь за один день изучить всю сферу их деятельности, чтобы пройти этот кастинг. Выбирают из нескольких кандидатов. При этом обучению времени особо не уделяют. Однако тест в конце дня должен быть пройден минимум на 80%, иначе вас сразу исключат. Даже если вы чудом пройдете тест в 1й день, то на второй день "стажировки" пройти его нереально. Думаю, что это специально сделано, чтобы эти "обучающие" создавали вид бурной деятельности. Тратят время соискателей впустую. При такой низкой з/п слишком высокие запросы. По условиям - оформление по самозанятости, работать нужно 5/2, полный день. И за это вы получите копеечную зарплату. Не советую.
19.12.2023
Красивый офис с удобной транспортной доступностью. Отличный коллектив, руководство, отношение как к сотруднику. Все проблемы и вопросы решаются оперативно. Корпоративная культура компании на высшем уровне.
19.12.2023
Дружная команда, отличные офисы. Руководство открыто к новым идеям.
19.12.2023
Красивый офис с удобной транспортной доступностью. Отличный коллектив, руководство, отношение как к сотруднику. Все проблемы и вопросы решаются оперативно. Корпоративная культура компании на высшем уровне.
19.12.2023
Дружная команда, отличные офисы. Руководство открыто к новым идеям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TrendAgent. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы