Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
вычитают каждый месяц 300р, даже если ты не косячишь. Ебанутая наталья охранник, с короной на голове, которая хамит всем , как ей еще пинка под зад не дали не представляю. высокомерное начальство, разговаривающее с вами как с говном. По крайне мере в отделе логистики. ебанутый график По поводы охраниццы, это ваще жесть. Пришел устраиваться, меня тупо спровоцировали, а потом хамили мне в лицо мин 20. Одна эта туша перевешивает все плюсы, которые тут есть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Устраиваешься работать на одну должность, по факту работаешь универсалом, а ЗП от этого больше не становится. У директора скудный ум, единый график он придумать не в состоянии, вечно какие-то изменения, график из тех, что не поспать, не пожить:) А также проведение за счёт сотрудников бесплатной инвентаризации длинной более месяца, рабство отменили, но не в Катрен) Уже и так понятно, что нарушают трудовой кодекс, уволить вас тоже могут с сюрпризами, подпись на заявление увольнения только у начальницы смены, если она в отпуске, на больничном, да где угодно, вас не уволят, ведь ни у кого из замещающих нет права подписи, шаражкина контора в самом деле. Надеюсь донос в трудовую инспекцию заставит вас шевелиться в нужном направлении.
15.11.2023
Буду краток. Чтоб вы понимали уровень компании приведу примерна 23 февраля подарили 95г кофе "Якобс".График не нормированый от слова совсем, работаешь от заката до рассвета и только в ночь. Пара рандомных выходных в неделю. Собраний нет. Конекта с руководством нет. Соответственно вопросы, проблемы, предложения, просьбы не обсуждаются. Всем пофиг, выйди смену отработай и свободен. Ведущий технолог компании не компитентен в своей должности, вцепилась в кресло, улыбается, переодический умное лицо делает, работу не делает. В этом плане на складе очень много проблем с неё как бы спрашивать надо выше стоящему руководству, но они с неё ни чего что то не спрашивают. Да и от куда они узнают о проблемах, если связи между работником и руководителем нет. Из за многих проблемных рабочих моментах через пару часов уже появляется желание положить болт на работу и просто отстоять свою смену. Надеюсь я тут не надолго. Рекомендую только тем кто готов пахать по ночам в среднем по 12 часов.
11.11.2023
Работала изначально там подруга уже 5 лет, предложила как то мне, сходила на собеседование, прошла стажировку оплачиваемую 1 день, трудоустроили, проработала год, все нормально
21.10.2023
Отзывы читаешь, и понимаешь, что так везде. Старшие по смене ужасно относятся, нельзя слова сказать, сразу кинутся на тебя, как собаки, унижают, оскорбляют, психологически травят. Это либо нет воспитания, либо нет профессиональной компетенции. Сотрудникам приходится это все терпеть, набирают народ, а организовать рабочий процесс не дано, чтобы все заработали. Постоянно ты во всем виноват, сколько раз уже подходил, свои задницы греют на стульях, навешивают ярлыки на всех подряд. Если не хочешь увольняться, могут тебя сами вытравить. Я вообще не боюсь работы, не ленюсь никогда, но и уйти отсюда я не могу, есть много причин для этого. В таком постоянном стрессе очень тяжело работать.
18.10.2023
Управляющая просто невменяемая, работаешь из последних сил. За 10 часов смены удалось посидеть не больше 20 минут. В остальное время я раскладывал коробки на поддоны с ленты конвейера. Времени на обед нет, работаешь до потери пульса, недочеты в логистике склада покрываются за счет рабской силы сотрудников. Я смог отработать только 5 смен, с 4 вечера до часу ночи. Здесь работают, скажем так, социально неблагополучные слои населения, которые хвалятся тем, что могут за низкую оплату выдерживать огромные нагрузки. Мне предъявили претензии, что я медленно работаю. Сами берут полегче с конвейера. Это просто фабрика по выжиманию всех сил с сотрудников. На этой работе я отбил только стоимость медицинской книжки, убежал, не оборачиваясь вообще.
14.10.2023
Работаю в компании почти 4 года. Когда пришла изначально на работу говори, что это тупиковая должность. Но уже через 2 года работы предложили повышение. Все обещание по размеру оплаты выполняются. Оплата ЗП и аванса всегда вовремя. Работаю в компании более 4х лет задержек по ЗП нет. В помещение всегда чисто. Территория убирается ежедневно. Близко к дому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПК Катрен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы