Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Попал на работу на Каширку. Все очень цивильно. Имею в виду салон. В плане взаимоотношений подчиненный - начальник у нас все на мази. К руководству можно спокойно подойти и оно всегда выслушает, постарается помочь. Все-таки от руководства очень многое зависит, как я посмотрю. Если бы у начальства была корона на башке, то ушел бы и никакие деньги бы меня не остановили.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Отвратительная организация, худшие условия труда и зп, которые только можно представить. Их нет...
21.07.2025
Кидают на зп Даже не думайте сюда приходить работать. Сначала зп срежут мотивируя тем, что по трудовому договору у вас МРОТ. Если не уйдете сами - попросят. У Попова фляга свистанула, это теперь не автохолдинг, а всратый музей Мало, нет смысла озвучивать
23.06.2025
Зарплату тебе будут выдавать частями потому сто у Попова новый проэкт хаб музей ( кажется у тебя хаб в другом месте ) относиться по скотки , перекладывают ответственность друг на друга сидя в колл центре ты не понимаешь куда соединять, зп мизерная,а просят много Попов ты пробовал зайти хоть раз в колл центр и посмотреть в глаза людям кому ты не платишь зп и гроши? К тебе будут относиться как к скоту последнему а руководство вообще нихуя не понимает как и что Обман чистой воды свою же зп выпрашиваешь Желаю тебе Попов не канал вести свой с бредом которым ты несешь и говорит за честность которой нет , очнись твой бизнес сгнил вместе с тобой и твои портреты уже не помогут , кузовной твой чего только поносного стоит Их мало, почти нет Попов сядь и поработай может быть в тг канале будешь показывать как честно твоя компания обманывает сотрудников а не этот бред что ты транслируешь
15.03.2025
Уровень заработной платы, обеды для сотрудников. В целом особо более ничего не приходит на ум. Все отлично, коллектив, условия труда, реальные и вполне достижимые планы.
10.03.2025
Компания "Фаворит Моторс" производит впечатление серьёзной организации, однако процесс отбора кандидатов можно было бы сделать более человечным. Автор подал резюме на вакансию менеджера по продажам, но не был принят на работу. Процесс отбора был организован чётко: он начался с телефонного интервью, а затем продолжился очной встречей. На собеседовании было задано много вопросов, в том числе и каверзных, что является нормой для солидной компании с серьёзным подходом. Однако после собеседования обратная связь была минимальной, и автору пришлось самому уточнять результат, что вызвало некоторое разочарование. В итоге ему отказали без объяснения конкретных причин, что оставило неприятный осадок. Возможно, причиной отказа стало недостаточное количество опыта, но автор считает, что в общении с кандидатами должна быть больше прозрачности.
26.11.2024
Работал детейлером у знакомого, но настали непростые времена, он закрыл ип, а я остался без работы. Подвернулась вакансия детейлера на hh.ru в фаворит моторс. Я про эту компанию слышал конечно, знал, что она довольно крупная, поэтому особых надежд на то, что меня возьмут не питал. И какого было моё удивление, когда мне предложили работу. Очень рад, что здесь оказался. Забыл, что такое проблемы с выплатой зп, всё чётко, в срок платят. В коллективе нормально общаемся, не только по работе, а с некоторыми коллегами даже очень сдружились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фаворит моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы