Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Почти год работаю в ФМ колористом. Мне здесь нравится, потому что коллектив нормальный и платят в срок. Текучки кадров здесь нет, мужики на опыте, работают давно, я - самый молодой. Поэтому по началу много помогали и контролировали, как работаю. Салон не душный, в такую погоду, как сейчас мозги не плавятся. По работе - закупаю расходники, веду отчётность и складской учёт, подбираю автоэмали. ЗП 2 раза в месяц на карту зачисляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2024
Работаю специалистом в финансово-страховом отделе компании Фаворит Моторс. За год работы с коллективом удалось сдружиться и влиться в команду. По руководству - предприимчивое и внимательное, слышит всегда, когда это нужно. График 2/2, сменами. Зарплата вполне себе приличная.
26.06.2024
Всей душой обожаю тех, кого увольняют за несоответствие и нарушения, а они начинают оставлять свои "негативные" отзывы, в надежде на что? Любой адекватный человек обратит внимание в первую очередь на то, что весь ваш громкий негатив в ПРОШЕДШЕМ ВРЕМЕНИ, значит данный контенгент здесь НЕ РАБОТАЕТ. Или скажете, запугивают на работе? Ну так существует куча платформ, где отзывы можно оставлять анонимно, однако там та же история, кого уволили, пишут, как здесь херово, а те, кто работают по сей день, пишут, что всё ок. От себя могу добавить, что работа, как работа, бывает сложно, бывает легче. Главное, платят в срок и коллектив адекватный.
23.11.2023
Это нормальная работа. К тому же у нас отличный коллектив, которые не кинет в трудную минуту. Да и с руководством договориться можно, случись чего. Скажем так, на моей прошлой работе директор, как и его зам, считали себя царями. Тут же все как-то по простому, без всякой лишней ерунды. И мне это сильно нравится!
15.11.2023
Попал на работу на Каширку. Все очень цивильно. Имею в виду салон. В плане взаимоотношений подчиненный - начальник у нас все на мази. К руководству можно спокойно подойти и оно всегда выслушает, постарается помочь. Все-таки от руководства очень многое зависит, как я посмотрю. Если бы у начальства была корона на башке, то ушел бы и никакие деньги бы меня не остановили.
13.11.2023
Я порой сравниваю как работа поставлена в Фаворит Моторс и как она делалась на моей прошлой работе (название не важно), то ФМ реально лидирует. Тут серьезный подход, начиная от технического обслуживания машин клиентом, вплоть до выдачи автомобиля. Регламент и дисциплина тут царь и бог. И это хорошо, так как не дает расслабляться и давать себе поблажки. От нашей работы же и зависит наша зарплата, бонусы, процент.
09.11.2023
Для удобства посчитаю 1) серая зп, это значит что отпускные минимальны, пенсия минимальна. Если будет очередной локдаун то вам будут платить мрот и все 2) за соблюдением условий труда никто не соблюдает, всем абсолютно на*** 3) размер зарплатыминимальнейший, готовьтесь к смене мотивации задним числом и конечно только в худшую сторону 4) собственник бизнеса*****! Обнюхается на своей яхте и давай писать книжку, которая никому не интересна, поэтому он заставляет ее активно продавать! Невменяемые решения, не обдуманные, импульсивныепризнаки кокосового накркомана, но своими глазами не видел Важно что б его показывали по тв и радио, остальное не волнует При этом по радио он сообщал для рбк что никого не сократил в период пандемии и всем платил по средней зарплате, но это не так. Всех заставил писать за свой счёт, а последнюю зарплату разделил на 3 месяца 5) есть у собственника правая рукаЗык.Ир.дм! Человек возраст которой соответсвует байдену, и как он она уже едет кукухойЭто сказывается на всех 6) клиентов нужно обманывать во всех отделах 7) вместо того что б сказать спасибо тем кто тащит бизнес ( то есть сотрудникам), тем кто писал за свой счёт когда было нужно, предоставляют билет в музей, который нахрен никому не сдался, с небольшой скидкойтипо сходите и отведите своих детей)) Настоятельно не рекомендую ! Ни в коем случае не выбирайте этого работодателя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фаворит моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы