Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начнём с главного. 1. Мизерная зп отработав месяц в Мск получила на руки 37 тыс за 197 часов. 2.Переработки постоянные ( переоценки, уборка, собрания и все это не зависит от того есть у тебя выходной или нет) 3.Худшее место где мне довелось работать, ушла даже не раздумывая. 4. Вышестоящее руководство не хочет слышать о просьбах простых сотрудников. О повышении зп только разговоры. Вы смеётесь буханка хлеба 50-70 руб. а вы зп не поднимаете от слова никак. 5. Мотивации для работы никакой, только одни Штрафы. 6. Наблюдение за работой через камеры ( не так встал, не подошёл и тд. Штраф!!!) Итог всего этого не стоит тратить своё время на данную недокомпанию!!! Хотите испорченного здоровья и нервов? То вам сюда, это точно вам обеспечат!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
До декрета в Томас работала, и вот через полтора года опять вышла. За сыном бабушка присматривает, поэтому спокойно работаю полную смену, хотя можно договориться и на продавца вых.дня. Вроде не потеряла квалификацию, потому как с первого месяца прекрасно справилась с планом. А сейчас и планы отменили-просто делай больше продаж. Соскучилась по работе, по девчонкам. И меня встретили с улыбками.
27.01.2025
В Томас Мюнц я меньше года работаю товароведом, все устраивает. Главное для меня было это что бы платили белую зарплату и тут это есть. Магазин красивый, товар тоже, сотрудникам дают хорошую скидку на товар, поэтому покупаю обувь тут.При мне успели уже обновить рабочую форму, а то в прошлой жарковато летом было. Коллектив в нашем салоне сплоченный, девченки всегда помогут.
26.08.2024
С первого дня в Томас Мюнц устроилась официально, дали небольшой план, справилась. Потом его планомерно повышали, но проблем никогда не испытывала. Зарплата состоит из различных надбавок, и в настоящий момент в среднем 55К в месяц получаю. Считаю, нормально для такой работы и общей нагрузки.
26.03.2024
В Томас Мюнц пришла незадолго до Нового года и пока у меня только положительные впечатления от моего работодателя. Естественно, в январе был спад продаж, но сейчас все восстановилось и з/п опять нормальная — в районе 50 тысяч. С коллегами можно сказать сдружилась. Они кстати работаю по 2 года и тоже всем довольны.
14.03.2024
Прежде всего довольна уровнем зарплаты в Томас Мюнц. Вероятно у нас магазин такой — ежедневно продажи не менее 1 млн. Поэтому план выполняем всегда и идут доплаты. В отдельные месяцы входит порядка 80-90К. Также радуют дополнительные 3 дня к отпуску — для меня это тоже очень ценно)
15.02.2024
Работаю в Salamander уже третий год и в принципе довольна работодателем. За все это время ни разу не было никаких проблем с задержками зарплаты. Более того, если просили выйти во время отпуска и кого-то подменить, то выход оплачивался. Теперь про сам отпуск: его длительность 31 день (а не 28 как в других фирмах) Эти три дополнительных дня для меня очень важны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОМАС МЮНЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы