Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТОМАС МЮНЦ
Москва
Комментарий
Где-то тут в комментариях читала, что программа для работы на кассе не очень удобная, вот соглашусь. Особенно для новичков. А в остальном все нормально, планы ставят реальные, отношение руководства к продавцам-кассирам нормальное. График работы сменный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТОМАС МЮНЦ
14.04.2025
Работаю продавцом по выходным, и это идеально подходит к моему графику учебы. Зарплатой я довольна, и все оформлено официально. А еще у нас классные конкурсы в телеграм-канале, с крутыми призами, которые привозят прямо в магазин! Бывает, конечно, сложновато, когда народу не хватает, хотелось бы больше девчонок в смене.
Работник
14.03.2025
Работаю продавцом-кассиром выходного дня. Смены по 12 часов, уже привыкла. Коллектив нормальный, все девчонки адекватные. Иногда приходится выходить на подмену, но это оплачивается. В целом, работа неплохая, особенно для студентов.
Работник
05.03.2025
До декрета в Томас работала, и вот через полтора года опять вышла. За сыном бабушка присматривает, поэтому спокойно работаю полную смену, хотя можно договориться и на продавца вых.дня. Вроде не потеряла квалификацию, потому как с первого месяца прекрасно справилась с планом. А сейчас и планы отменили-просто делай больше продаж. Соскучилась по работе, по девчонкам. И меня встретили с улыбками.
Работник
17.02.2025
В Томас Мюнц работаю полгода. 12-часовые смены оказались тяжелее, чем думала. Ноги к концу дня “каменные”. Понимаю, что это часть работы. Платят официально, что хорошо, хотя трафик сейчас снизился. Коллектив дружный, все помогают.
Работник
07.02.2025
Я просто сбежала от дурдома офиса своей компании. И мне говорили: в продажах ты и больше года не продержишься. А в Томас Мюнц я работаю более 2 лет и реально забыла об офисном головняке. Есть конечно и здесь свои нюансы, но мне в продажах очень нравится. Зарплата примерно та же, кстати, многое от моих личных усилий зависит.
Работник
27.01.2025
В Томас Мюнц я меньше года работаю товароведом, все устраивает. Главное для меня было это что бы платили белую зарплату и тут это есть. Магазин красивый, товар тоже, сотрудникам дают хорошую скидку на товар, поэтому покупаю обувь тут.При мне успели уже обновить рабочую форму, а то в прошлой жарковато летом было. Коллектив в нашем салоне сплоченный, девченки всегда помогут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТОМАС МЮНЦ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОМАС МЮНЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы