Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Политика компании :любой ценой не платить сотрудникам. Планы ставятся с ,,потолка ‘’. Из за невыполнимых планов ,бешеная текучка сотрудников.если зайти на hh.ru ,то можно увидеть ,что практически в каждый магазин ,требуются сотрудники в большом количестве . Долго люди там не задерживаются ,из за большого объема работы ,у многих просто не хватает сил долго там работать . Вечные переоценки :в неделю может быть их 2 и 3 .и очень повезет ,если вам не надо на них приходить к 8 утра . Есть магазины ,где на переоценки к 8 утра приходят ,и потом смена еще 12 часов .присесть нельзя ,всегда сотрудник должен быть на ногах . Раз в месяц проходит инвентаризация,тоже ,,особая любовь ,,всех сотрудников . Обычно она дневная :все сотрудники приходят к 8 утра и считают магазин . Если ты работаешь в этот день ,то ты считаешь до 10 и потом отправляешься в зал работать с покупателями.А если выходной ,то ты считаешь до победного . Инвентаризация может закончиться и в 1 дня ,а может и в 10 вечера ,это как повезет . Зависит от вас ,как быстро и правильно все посчитаете . Так как бешеная текучка ,то порой в магазинах в смену работает по одному продавцу ,а зал большой ,покупателей много и ты разрываешься . А планы бешеные ,и ты можешь ничего не получить ,потому что план был изначально поставлен неадекватный . И получишь только оплату за часы . Нет уверенности в завтрашнем дне ,с такой политикой компании .Ты носишься ,как угорелый ,по этим стремянкам лазаешь ,а тебе 170 рублей в час . А то что ты сделал пару миллионов ,никого не интересует.План то не сделал … Из за нехватки кадров ,берут всех подряд :в основном контингент продавцов :50 + . Но они тоже долго не выдерживают ,из за постоянной работы на ногах ,болят и ноги и спина . Поэтому ,если вам дорого ваше здоровье ,вы себя цените ,обходите 10 дорогой этот магазин и никогда туда не устраиваетесь работать . компания ищет ,,рабов ,, ,которые будут приносить им деньги ,а они им голый оклад ,вам и так сойдёт .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.04.2025
Работаю продавцом по выходным, и это идеально подходит к моему графику учебы. Зарплатой я довольна, и все оформлено официально. А еще у нас классные конкурсы в телеграм-канале, с крутыми призами, которые привозят прямо в магазин! Бывает, конечно, сложновато, когда народу не хватает, хотелось бы больше девчонок в смене.
14.03.2025
Работаю продавцом-кассиром выходного дня. Смены по 12 часов, уже привыкла. Коллектив нормальный, все девчонки адекватные. Иногда приходится выходить на подмену, но это оплачивается. В целом, работа неплохая, особенно для студентов.
05.03.2025
До декрета в Томас работала, и вот через полтора года опять вышла. За сыном бабушка присматривает, поэтому спокойно работаю полную смену, хотя можно договориться и на продавца вых.дня. Вроде не потеряла квалификацию, потому как с первого месяца прекрасно справилась с планом. А сейчас и планы отменили-просто делай больше продаж. Соскучилась по работе, по девчонкам. И меня встретили с улыбками.
17.02.2025
В Томас Мюнц работаю полгода. 12-часовые смены оказались тяжелее, чем думала. Ноги к концу дня “каменные”. Понимаю, что это часть работы. Платят официально, что хорошо, хотя трафик сейчас снизился. Коллектив дружный, все помогают.
07.02.2025
Я просто сбежала от дурдома офиса своей компании. И мне говорили: в продажах ты и больше года не продержишься. А в Томас Мюнц я работаю более 2 лет и реально забыла об офисном головняке. Есть конечно и здесь свои нюансы, но мне в продажах очень нравится. Зарплата примерно та же, кстати, многое от моих личных усилий зависит.
27.01.2025
В Томас Мюнц я меньше года работаю товароведом, все устраивает. Главное для меня было это что бы платили белую зарплату и тут это есть. Магазин красивый, товар тоже, сотрудникам дают хорошую скидку на товар, поэтому покупаю обувь тут.При мне успели уже обновить рабочую форму, а то в прошлой жарковато летом было. Коллектив в нашем салоне сплоченный, девченки всегда помогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОМАС МЮНЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы