Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пока только холодильника не хватает) Хотелось бы бесплатную парковку ) но это вопрос не к работодателю естественно) Пришла в продажи в январе месяце. Это мой первый опыт, до этого ни дня не работала в продажах, взяли без опыта, дали материал, поддержку и заявки. Компания продаёт качественные продукт, который не стыдно продавать, активно развивается, в плане предоставления услуг и по регионам (открываются филиалы по России). Поле для заработка обширное, кто готов работать, то точно заработает! Всегда есть обратная связь от руководства и коллег, дополнительная мотивация ( В феврале я выиграла 2 билета на любой сеанс, в любой кинотеатр, плюс денежное вознаграждение. В марте дополнительные выплаты за ежедневную работу и по итогам месяца). В марте была выставка в Экспофоруме, где получили новый опыт и клиентов. Ходили на интересную встречу с производителем, с фуршетом и призами. В апреле планируется корпоратив, думаю будет весело. Я очень рада, что попала в данную фирму.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Летом в офисе жарко, можно было бы кондиционер но и вентиляторы в целом спасали Коллектив хороший, атмосфера располагает, офис уютный, в общем для работы все условия
23.07.2025
Я не знаю, что можно улучшить в компании Хороший коллектив, руководство лояльное, но требовательное (без этого никак), нахожусь в процессе обучения, масса информации, но руководитель всегда поможет, объяснит и разжуёт, если потребуется. Коллектив хороший, если обратиться, помогут.
22.07.2025
Пришла в компанию совершенно без опыта работа в продажах, меня с нуля обучали скриптам, Битриксу, ведению переговоров, на всём пути подсказывали, поправляли, вели. В первый месяц сделала две продажи, учитывая не сезон для продукта, результат хороший. Хочется ещё лучше. Наша РОП действительно заинтересована в росте сотрудников, отыскала отличный офис, сейчас в процессе обустройства, всегда поможет и подскажет. Работаем на хороших шустрых компьютерах, что приятно и повышает эффективность. У компании есть чат-бот в телеграм, который хорошо помогает при обучении и в работе, он всегда под рукой, при необходимости можно быстро получить информацию, скрипт, договор и многое другое, очень технологично. Ездили на экскурсию на производство, чтобы глазами увидеть и руками пощупать, что продаём. Продукт реально отличный, нет ощущения, что втюхиваешь что-то несуразное. Пожалуй, лучшие варианты в этой нише, с максимально возможной гарантией. Оплата прозрачная, её легко и самостоятельно посчитать, т.к. все пункты определены, расчётки видны. Коллектив лучший из тех, что я когда-либо встречала. О корпоративах пока только наслышана, ни в одном не участвовала, т.к. работаю совсем недавно, но каждый раз придумывается что-то интересное и весёлое. Также параллельно работе ведётся маленькая игра, в которой можно делать ход, когда добиваешься успеха в одной из своих задач, за победы сотрудники получают призы, что активизирует и вызывает желание делать свою работу лучше.
21.07.2025
Все на высшем уровне. Динамично развивающая компания. Плюсов много Зарплата вовремя. Уютный офис. Все новое, компьютера , кресла. Кофе , чай, Обеды. Возможность работать удалённо
19.07.2025
не помешает поработать над личной мотивацией сотрудников. И не о деньгах речь, ибо не все понимают зачем делать больше, чем "хоть что-то". Нравится организация процессов, подход к обучению, адаптации и развитию сотрудников. Контроль за качеством продукта и исполнения обязательств на каждом из этапов для меня залог честных и прочных отношений с клиентами. Поразительное терпение руководства и стремление вырастить крутых специалистов. Кто хочет, у того все шансы на рост и высокий доход.
19.07.2025
кондиционер можно было поставить в офис, но офис съемный, видимо есть с этим проблемы какие-то Руководство лояльное, но требовательное коллектив в основном молодой, все дружелюбные есть возможность вырасти до РОПа, руководителя отдельного офиса офис находится в шаговой доступности от метро ЗП не задерживают, платят в установленный срок есть система бонусов, если приведешь товарища в компанию и он останется работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нептун Пласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы