Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Клиника- огонь. ГМС говорит ассистентам, чтобы мы были в стрессе, чтобы мозги работали. Старший медбрат домогается молодых ассистенток, шлет похабные видео сексуального характера. предлагает секс втроем, категорирование (повышение оплаты часа) через постель. ИД клиники , как говорят сотрудники, работает на семью, прикрывая косяки мужа, чудо-ортопеда, у которого не садится каждая третья ортопедическая работа,переделки естественно за счет клиники,а руководство не в курсе, на страже стоит ИД, не допуская утечки информации. Горе клиники Директор по персоналу, девица крупногабаритная, грубая, хамоватая, полностью поддерживает Старшего медбрата , думаем что скоро она обеспечит ему гарем, подбирая ассистенток, информация уже передана в правоохранительные органы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
К сожалею, на зуботехническую лабораторию "ДентЛаб" даже отзыва нигде оставить не получится, поэтому пишу на всю клинику. Почитал другие отзывы, проблемы что у лаборатории, что у клиники, одни и те же. Обещают карьерный рост, но всё это, конечно, брехня, никто не будет заниматься твоим обучением, более того, будут старательно искать жертву, чтобы срываться из-за своих неудовлетворенных амбиций. Про субординацию тут не слышали, администратор хабалка может орать матом на сотрудников, за спиной будет обсуждать их со своей подпевалой подружкой, а иногда даже выпивать на работе. Абсолютно безучастный директор, который не меняет вовремя оборудование, ожидая, пока техника, видимо, развалится от старости. Рандомная зарплата, о которой просто некого спрашивать, никто не ответит, почему в этом месяце тебе недоплатили. Если вы мягкий человек, готовьтесь, что каждый в этой лаборатории посчитает своим долгом указать на то, какой же вы лох, неуч и т. д. Лаборатория неплохо оборудована, на праздники дарят пироги
19.11.2024
Немного изменить структуру работы отдела. Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия хорошие. Есть возможность обучаться. Хороший коллектив и понимающее руководство. Скидки для сотрудников.
13.11.2024
Поставить автоматы с едой и сделать расширенную парковку для сотрудников у кого есть автомобиль . Сделать ДМС для сотрудников Отзывчивость, доброжелательность коллег и стремление быть лучше
01.11.2024
Для более комфортной работы следует каждому коллеге выполнять свою работу качественно. Помогать и содействовать своим коллегам. Отличные отзывчивые руководители! Каждая служба выполняет свою работу ответственно.
08.10.2024
Компания идёт в ногу со временем, всё необходимой для комфортной работы есть. Компания, в которой стоит работать. Полное взаимопонимание и необходимая поддержка на всех этапах адаптации.
18.07.2024
Больше мероприятий совместных, повышение зарплаты, коммуникация между отделами Руководство хорошее, коллектив сплочённый, хороший график.Современная клиника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реутдент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы