Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
многие из пациентов становятся нашими друзьями. Один раз мне довелось лечить молодую женщину, которая рассказала мне о своем мечте посетить Мачу-Пикчу. Я дала ей несколько советов, и через полгода она вернулась со своими фотографиями и благодарностью за то, что я вдохновила ее на такое путешествие. Это наверное, самое приятное в моей работе тут. С коллегами мы тоже в прекрасных отношениях. Вот недавно со мной поделились секретным рецептом кофе, который я пила в одной из кофеен в отпуске))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
К сожалею, на зуботехническую лабораторию "ДентЛаб" даже отзыва нигде оставить не получится, поэтому пишу на всю клинику. Почитал другие отзывы, проблемы что у лаборатории, что у клиники, одни и те же. Обещают карьерный рост, но всё это, конечно, брехня, никто не будет заниматься твоим обучением, более того, будут старательно искать жертву, чтобы срываться из-за своих неудовлетворенных амбиций. Про субординацию тут не слышали, администратор хабалка может орать матом на сотрудников, за спиной будет обсуждать их со своей подпевалой подружкой, а иногда даже выпивать на работе. Абсолютно безучастный директор, который не меняет вовремя оборудование, ожидая, пока техника, видимо, развалится от старости. Рандомная зарплата, о которой просто некого спрашивать, никто не ответит, почему в этом месяце тебе недоплатили. Если вы мягкий человек, готовьтесь, что каждый в этой лаборатории посчитает своим долгом указать на то, какой же вы лох, неуч и т. д. Лаборатория неплохо оборудована, на праздники дарят пироги
19.11.2024
Немного изменить структуру работы отдела. Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия хорошие. Есть возможность обучаться. Хороший коллектив и понимающее руководство. Скидки для сотрудников.
13.11.2024
Поставить автоматы с едой и сделать расширенную парковку для сотрудников у кого есть автомобиль . Сделать ДМС для сотрудников Отзывчивость, доброжелательность коллег и стремление быть лучше
01.11.2024
Для более комфортной работы следует каждому коллеге выполнять свою работу качественно. Помогать и содействовать своим коллегам. Отличные отзывчивые руководители! Каждая служба выполняет свою работу ответственно.
08.10.2024
Компания идёт в ногу со временем, всё необходимой для комфортной работы есть. Компания, в которой стоит работать. Полное взаимопонимание и необходимая поддержка на всех этапах адаптации.
18.07.2024
Больше мероприятий совместных, повышение зарплаты, коммуникация между отделами Руководство хорошее, коллектив сплочённый, хороший график.Современная клиника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реутдент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы