Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Отличный коллектив, столовая, душевые кабины, шкафчики для переодевания, корпоративные мероприятия, доп бонусы за финансовый план, бесплатная вакцинация по желанию, скидки на лечение и подарки детям. Обучение и развитие в должности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2023
Клиника- огонь. ГМС говорит ассистентам, чтобы мы были в стрессе, чтобы мозги работали. Старший медбрат домогается молодых ассистенток, шлет похабные видео сексуального характера. предлагает секс втроем, категорирование (повышение оплаты часа) через постель. ИД клиники , как говорят сотрудники, работает на семью, прикрывая косяки мужа, чудо-ортопеда, у которого не садится каждая третья ортопедическая работа,переделки естественно за счет клиники,а руководство не в курсе, на страже стоит ИД, не допуская утечки информации. Горе клиники Директор по персоналу, девица крупногабаритная, грубая, хамоватая, полностью поддерживает Старшего медбрата , думаем что скоро она обеспечит ему гарем, подбирая ассистенток, информация уже передана в правоохранительные органы.
16.11.2023
Честно? Вот такие события и показали, что я здесь не просто работаю, а как дома Мужа это бесит)))
11.11.2023
Работала в колл-центре компании много лет. Все отлично и если бы не декреты затянувшийся так и работала бы. В Реутове такое место еще поискать надо. Зп достойная, работа не сложная. коллектив отличный. за время работы пролечила все зубы со скидками для сотрудников. на входе помогают, обучают.
25.10.2023
Лучший коллектив который у меня когда либо был. Все рабочие процессы выстроены, все четко. Удобный график
20.10.2023
Это самая отвратительная компания, которая мне когда-либо встречалась... Начну с оттдела кадров...Бондарева Дарья- по телефону была очень мила, при первой встрече тоже.., а по факту, каждого черезнее прошедшего обсуждает с Мешковой Еленой, своей коллегой....теткам за 30, а сплетни так и льются (противно), плюс к тому же Дарья директор по персоналу, а неопрятная до ужаса...как так можно...и кстати вопрос к выше стоящему...почему когда надо отпроситься то на тебя смотрят как на дерьмо, а самой Дарье можно постоянно уезжать кататься...(обратите на это внимание...Я пока еще работаю, но как толь ко появится возможность я уйду, и буду писать во все инстанции...и 3 своих папки по обучению засуньте себе знаете куда......Про клинику особо ничего сказать не могу...но отношению ко всему персоналу, кроме тех, кто работает давно, самое свинское...Хотя че там...там АБ самая настоящая свинья!
09.09.2023
Я уже больше трех лет тружусь в Реутдент. У меня ничего не вызывает нареканий - ни график, ни зарплата, ни дружелюбный коллектив. Тут есть оплачиваемые отпуск и больничные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реутдент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы