Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Я работал тут несколько месяцев, потом пришлось уволиться из-за переезда, а так помню, что было нормально всё, зарплату платили вовремя, устроился тогда быстро, по договору согласно ТЗ. Ту зарплату что обещали, платили, работа не трудная, но ответственная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
Хочу сказать, что нет задержек по зарплате и всё выдают по табелю. Я работаю тут прилично по времени, ходил в отпуск, его оплачивают, был на больничном, тоже платят, коллектив хороший, дружный, условия для работы приемлемые, минусы может для кого-то и есть, для меня всё нормально, руководители стараются сделать жизнь работников лучше.
23.06.2025
Работал, но уволился, компания не при чём, семейные обстоятельства просто, однако скажу точно, тут нормально выплачивают зарплату и премии, никаких нападок со стороны руководителей, всё по закону и вовремя. Просто работать надо нормально, а то придут, то не работают, то пьют, а денег требуют.
20.06.2025
Где не зайду, там враньё про Фасадколор, я тут работаю давно, зарплату платят и аванс, по закону все выплаты, график нормальный, условия хорошие, есть время для обеда и так далее. Не верьте ботам, что пишут про то, что не платят, явно заказ, а вот мы, работники компании, подтверждаем, что всё тут нормально и работы много, нужны адекватные коллеги.
17.06.2025
Хорошо, что я не поверила этим отрицательным отзывам (слишком уж похожи на фейк) и устроилась сюда в начале этой весны. Зарплату не задерживают, могу платить спокойно свою ипотеку, график устраивает 5/2, все праздники дома.
14.06.2025
Никто и никого тут не кидают! Я работаю более 5 лет и получаю хорошую зарплату, выплаты ежемесячно, премии также выплачивают, еще отпускные, больничные и т.д. Оформление трудоустройства по ТЗ, никак бы не кинули на зарплату сотрудникам, к тому же у компании хорошо идут дела, так что нормальный работодатель, я доволен лично.
14.06.2025
График и зарплата устраивает, больше года в компании, нормальные условия труда, был сперва разнорабочим, но руководство отметило, что работаю хорошо и перевело на вышестоящую должность. Надеюсь на дальнейший карьерный рост и повышение заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фасад Колор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы