Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании Фасад Колор
Комментарий
Никто и никого тут не кидают! Я работаю более 5 лет и получаю хорошую зарплату, выплаты ежемесячно, премии также выплачивают, еще отпускные, больничные и т.д. Оформление трудоустройства по ТЗ, никак бы не кинули на зарплату сотрудникам, к тому же у компании хорошо идут дела, так что нормальный работодатель, я доволен лично.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фасад Колор
13.07.2025
Я работал тут несколько месяцев, потом пришлось уволиться из-за переезда, а так помню, что было нормально всё, зарплату платили вовремя, устроился тогда быстро, по договору согласно ТЗ. Ту зарплату что обещали, платили, работа не трудная, но ответственная.
Бухгалтер
01.07.2025
Хочу сказать, что нет задержек по зарплате и всё выдают по табелю. Я работаю тут прилично по времени, ходил в отпуск, его оплачивают, был на больничном, тоже платят, коллектив хороший, дружный, условия для работы приемлемые, минусы может для кого-то и есть, для меня всё нормально, руководители стараются сделать жизнь работников лучше.
Работник колл-центра
23.06.2025
Работал, но уволился, компания не при чём, семейные обстоятельства просто, однако скажу точно, тут нормально выплачивают зарплату и премии, никаких нападок со стороны руководителей, всё по закону и вовремя. Просто работать надо нормально, а то придут, то не работают, то пьют, а денег требуют.
Менеджера отдела по продажам
20.06.2025
Где не зайду, там враньё про Фасадколор, я тут работаю давно, зарплату платят и аванс, по закону все выплаты, график нормальный, условия хорошие, есть время для обеда и так далее. Не верьте ботам, что пишут про то, что не платят, явно заказ, а вот мы, работники компании, подтверждаем, что всё тут нормально и работы много, нужны адекватные коллеги.
Менеджер по входящим продажам
17.06.2025
Хорошо, что я не поверила этим отрицательным отзывам (слишком уж похожи на фейк) и устроилась сюда в начале этой весны. Зарплату не задерживают, могу платить спокойно свою ипотеку, график устраивает 5/2, все праздники дома.
Управляющий складом
14.06.2025
График и зарплата устраивает, больше года в компании, нормальные условия труда, был сперва разнорабочим, но руководство отметило, что работаю хорошо и перевело на вышестоящую должность. Надеюсь на дальнейший карьерный рост и повышение заработной платы.
Управляющий складом
Оставьте свой отзыв о работодателе Фасад Колор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фасад Колор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Инженер
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы