Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начальство выдумывает свои какие то правила, о чем вышестоящие начальство не в курсе... в отпуск хрен сходишь, только как они захотят и не летом...переработки не оплачиваются. Начальство всю свою работу скидывает на подчинённых, сами в носу ковыряют, т.к. тупые как пробки. Дмс очень и очень бедная, видимо так для галочки. По сравнению с другими иностр.компаниямидно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Плюсы: известный бренд хорошего качества, в коллективе работают сильные духом люди, удобное расположение офиса, налажена система отчетности, хорошее внутреннее обучение. При желании можно заниматься саморазвитием. Минусы: неадекватное руководство, много лишней болтовни на совещаниях, низкая зарплата. Компания отлично подойдет для старта карьеры.
23.09.2023
Соглашусь с предыдущем комментарием, Тигран конченный, но ещё есть его верная шестерка -Вадим, который готов *опу облизывать ради своего места, не удивлюсь что они даже целуются в закрытом кабинете, очень противные, а главное необразованные люди, которые просто не умеют общаться с сотрудниками, когда сотрудники задают неудобные вопросы Тиграну, он сразу как обиженка приказывает своим верным шестеркам устроить маркетвизит по территории. Надеюсь скоро пойдут продавать помидоры.
21.09.2023
ДМС тут не полная и очень скудная Робота тп состоит в том что бы сфальсифицировать реальную картину на рынке . Потому что задачи ставят неадекватные ( что бы меньше заплатить ). Руководство на 3 . Машины забирают , пересаживают на свои , если нет своей , Вали . Center east
24.08.2023
Недостаток это новый региональный менеджер тигран севумянЗаставляет делать работу которая не оплачивается, не компетентен в своей должностивысокомерен, оказывает давление на всех сотрудников, не равномерно распределяет планыгнобит не выполнением занимается темными делишками Прошу разобраться в этой ситуации, иначе в скором времени буду обращаться в прокуратуру
27.07.2023
Дно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра.Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п…….мПризываю не уважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт)))))
05.07.2023
Их много: Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно.Психопатичное руководство: Наталья Ковалёва, Наталья Полозова, Олеся Гирченко, Дмитрий Грамматчиков и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения кроме своей Много бестолковых совещаний ни о чем Тотальное враньё и натягивание нужных внешних kpi. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95%это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят)Несбалансированность персонала: где то людей не хватаетхоть вешайся, а где то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами.Про соблюдение тк можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся!Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком Выжмут и выкинутпримерно такой подход ко всем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coca-Cola HBC Россия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы