Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плюсы: известный бренд хорошего качества, в коллективе работают сильные духом люди, удобное расположение офиса, налажена система отчетности, хорошее внутреннее обучение. При желании можно заниматься саморазвитием. Минусы: неадекватное руководство, много лишней болтовни на совещаниях, низкая зарплата. Компания отлично подойдет для старта карьеры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Соглашусь с предыдущем комментарием, Тигран конченный, но ещё есть его верная шестерка -Вадим, который готов *опу облизывать ради своего места, не удивлюсь что они даже целуются в закрытом кабинете, очень противные, а главное необразованные люди, которые просто не умеют общаться с сотрудниками, когда сотрудники задают неудобные вопросы Тиграну, он сразу как обиженка приказывает своим верным шестеркам устроить маркетвизит по территории. Надеюсь скоро пойдут продавать помидоры.
21.09.2023
ДМС тут не полная и очень скудная Робота тп состоит в том что бы сфальсифицировать реальную картину на рынке . Потому что задачи ставят неадекватные ( что бы меньше заплатить ). Руководство на 3 . Машины забирают , пересаживают на свои , если нет своей , Вали . Center east
24.08.2023
Недостаток это новый региональный менеджер тигран севумянЗаставляет делать работу которая не оплачивается, не компетентен в своей должностивысокомерен, оказывает давление на всех сотрудников, не равномерно распределяет планыгнобит не выполнением занимается темными делишками Прошу разобраться в этой ситуации, иначе в скором времени буду обращаться в прокуратуру
27.07.2023
Дно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра.Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п…….мПризываю не уважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт)))))
23.07.2023
Начальство выдумывает свои какие то правила, о чем вышестоящие начальство не в курсе... в отпуск хрен сходишь, только как они захотят и не летом...переработки не оплачиваются. Начальство всю свою работу скидывает на подчинённых, сами в носу ковыряют, т.к. тупые как пробки. Дмс очень и очень бедная, видимо так для галочки. По сравнению с другими иностр.компаниямидно
05.07.2023
Их много: Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно.Психопатичное руководство: Наталья Ковалёва, Наталья Полозова, Олеся Гирченко, Дмитрий Грамматчиков и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения кроме своей Много бестолковых совещаний ни о чем Тотальное враньё и натягивание нужных внешних kpi. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95%это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят)Несбалансированность персонала: где то людей не хватаетхоть вешайся, а где то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами.Про соблюдение тк можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся!Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком Выжмут и выкинутпримерно такой подход ко всем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coca-Cola HBC Россия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы