Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я был свидетелем многих событий в разрабе, но с конца 2022 наступила эра полного пиzdeца Все началось с той самой Вики Вирты. в корпоративном мире инфоцыганок хватает, но таких, как она, надо ещё поискать. Разве что записаться к ней на сеанс которую она называет коучингом, а по факту сеанс ХЕРОМАНИ!)) Инфоцыганка ставила всем диагноз шизоидный и в открытую посылала команду на х.й. Все охреневали, откуда Белобородов её выкопал, а потом охренели ещё больше, когда узнали, что он поклонник херомании и гадании по звездам. После года безумия устроенной инфоциганкой её наконец-то уволили, но в качестве прощального подарка она оставила свой балласт в лице Леры Титаренко. Вот уж воистину наглядное пособие по расстройству личности. По словам британских учёных Лера переболела всеми известными в мире фантазии болезнями. Самым тяжким для разработки стала ее выдуманная болячка под названием «ОПОЗДАЛА НА 2 МИНУТЫ» Сенсационные материалы о преодолении страхов перед выдуманными демонами и активной имитации бурной нехераделания привели к новой волне текучки, токсичности и дикости. Имитацию бурной деятельности Лера совмещает со спам рекламой на барахло, рассылками команде с призывами вступать в ее группы и читать стати о попытках выйти в окно, судебными разбирательствами с родственниками. И чтобы прикрыть, по словам опять таки той самой Вирты, шизоидный тип личности, очередной клеветой в адрес коллег. Знали бы сколько людей уволили только за то, что они пытались донести до руководства, что у нее с головой большие проблемы. Все усугубилось еще с приходом директора по персоналу Димы Родина. Он пожалуй переплюнул даже Вирту по уровню лизоблюдства и быдлядства. Чтобы понимали, HR - отдел работает по схеме: Титаренко после сезонных обострений мерещится как демоны ее окружают, потом в мир больной фантазии подхватывает Родин, и дабы сохранить свою бесполезную шкуру, бежит к Белобородову и начинает массировать ему, заливая в правое ухо фейк нюсы. Ну вот только демоны - это несчастный, заебаный и затраханый всей этой херней персонал. Жесть сколько людей уволили из -за что того, больной померещилось. Титаренко конечно удалось поставить на стоп лист, но продлилось это недолго, команда продолжает получать спам рекламу в виде статей о тарелках - кружках и призывы вступать в закрытые чаты, где она ноет о том, как всё лето лечила свои психологические расстройства. Руководству на сотрудников всегда было конечно глубоко пох.й. Повышение и плюшки только тем кто активно массирует Б. Выжимают все соки, а перед увольнением одним денем в замен на документы, заставляют писать отзывы на DreamJob о том как хорошо работается в психушке 24 на 7!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
На собесе говорили про прозрачность и развитие, а по факту — токсичность и кумовство. Непонятная система мотивации. Кому дают премии или повышения — вообще не ясно. Всё решают «свои», а если ты не в фаворе у директора, можно даже не мечтать. Тебя кидают в проект, дают пару тасков и разбирайся сам. Потом митинги, где без техбэка ставят оценки на задачи. Помимо завала — это толпа HR, которые устраивают активности для разрабов, которые итак как зомби, вне рабочее время и на все вопросы кидают ссылку, где всё написанное больше смахивает на сочинение второклассника. А когда пытаешься настоять на решении вопросов и проблем, то постоянно натыкаешься на hr Валерию Титаренко, которая выдавливает из себя ромашку, пытается казаться милой, но все заканчивается, когда пытаешься получить хоть какой-то вразумительный ответ. Её ответы на все вопросы — рассказы о трудностях своей жизни и лечении тяжёлой диспепсии. Короче, активно на всём экономят и создают видимость, что компания «хорошая и дружная», но по факту — имитация кипучей деятельности.
16.08.2024
Работаю в компании чуть больше месяца. Коллектив встретил очень дружелюбно: быстро появились темы для разговоров и шуток, отвечают даже на самые глупые вопросы. Вход в компанию был максимально плавным: начали с большого блока обучения, постепенно расширяя задачи и обязанности. Чувствуется забота генеральных руководителей: в офисе хорошая кофемашина, есть сладости, еженедельно доставляют фрукты. Любой сотрудник в свободное от работы время может расслабиться в массажном кресле. Развита корпоративная культура.
12.08.2024
Работала ранее в разных компаниях, и хочу сказать, что в Новосистем (он же UIS) очень хорошие условия. Полностью белая зарплата (немаленькая), есть премии квартальные и годовые. Спокойная обстановка. Коллектив замечательный, по крайней касательно моей команды и тех с кем я знакома. Есть оплачиваемое обучение, команда специалистов по обучению готовых помочь. Есть карьерный рост. Есть кухня, куда всегда привозят много свежих фруктов, конфет, печенек, есть кофемашина с различными сиропами, чаи и т.п. Можешь сам делать перерывы в работе когда тебе удобно, а не четко регламентированные и это удобно.
18.08.2023
НОВОСИСТЕМ - отличная компания с прекрасным руководством и лучшими рабочими командами! Место, где сотрудников ценят, уважают и развивают! Место, которое с теплотой на душе можно назвать вторым домом! Предоставляют полностью укомплектованное рабочее место, комнаты отдыха, чай, кофе, печеньки и множество других приятных плюшек. Достойная оплата труда, а что самое приятное: СВОЕВРЕМЕННАЯ и ПОЛНАЯ! Уже 5 лет в строю и думаю это только начало! *сердечко*
28.05.2023
Веселый, дружный коллектив, отзывчивый и приветливый. Понимающее руководство. Удобное месторасположение офиса. Честная зарплата, всегда вовремя. Лояльное отношение к новым сотрудникам.
27.04.2023
Отличная компания, дружный коллектив, конкурентная заработная плата! Комфортный офис в центре города и самый вкусный кофе)
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОСИСТЕМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы